会社ルールブックで業績UPを実現する。

社員一人に一つ！「会社ルールブック」を取り入れることで実現！
１：「望ましい行動の促進」２：「守るべき規則の順守」３：「職場風土の改善」
社員研修よりも効果が高い、社員の「行動」を促すための教育ツールです。

これからお客様の面接の立ち会いに行ってきます。

良い方、そうでもない方、面接時での見極めは難しいものですね。

適正検査も含めて、ある程度システム的に行なう必要があります。

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