後回し、後回しでつけがくる。 | 会社ルールブックで業績UPを実現する。

会社ルールブックで業績UPを実現する。

社員一人に一つ!「会社ルールブック」を取り入れることで実現!
1:「望ましい行動の促進」2:「守るべき規則の順守」3:「職場風土の改善」
社員研修よりも効果が高い、社員の「行動」を促すための教育ツールです。

本日は、外出3件です。


地元福生→相模原→渋谷→青梅の予定。


あ、4件でした。


急ぎの仕事を先にやる、ということをやっていて、そうでないものをついつい後回しにしていることがよくあります。

それがいま、まとめて締め切りが来てしまっている状況に陥っています。


いかんいかん。


気合入れなおして、ひとつひとつ片付けるぞ!


おー!


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昨日の行動分析★ 「かく」強化のしくみ

先行条件 行動 結果
かゆい

かく

かゆみが別の刺激でやわらぐ↓


嫌子消失の強化です。

瞬間的にはかゆみを感じなくなるため(別の刺激によって)かいてしまいます。

あとからまたかゆみが来るのですが、結果があとからくるため負けてしまうのです。


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