毎月の決算会議
毎週の幹部会議
毎月の全社会議
事業部ごとの会議
教室長会議
全社でいくつかの会議があります。
私が出席する会議では、職責上、数字報告が多くあります。
しかし、経営に関する数字と同じくらいか、それ以上の割合で「教室での指導」の報告があります。
経営にかかわる数字の大部分は、教室での生徒一人ひとりへの指導の結果に他ならないからです。
夏休みが近づいてくる今の時期、全社員の意識と行動は夏期講習へと向かっています。
既に全社計画の約６割の講習お申し込みをいただいています。
例年、今週以降、さらにお申し込みが加速していきますので、気を引き締めてまいります。
そして、塾生はもちろん、講習で来ていただいた皆様に「満足」を提供することが私たちの使命。そこへ向けて社員・講師全員で行動を徹底していきます。教室での指導こそが本質であり重要だということです。
今月の決算会議や全社会議では、全事業部の責任者から、夏期講習へ向けての重点行動が宣言され、全社員、教室での指導に全身全霊で取り組んでいきます。
私も夏は教室へ足を運ぶ回数を増やして、「教室での指導向上」を社員・スタッフとともに追求していきます。
大相撲名古屋場所が間もなく始まります。個人的な感覚なのですが、初日から中日くらいまでは梅雨がちな天気が続き、千秋楽の頃には「夏」そのものの季節になっているというのが名古屋場所のイメージです。私が子供の頃はクールビズなどなかったので、中日くらいまでは観客はスーツを着ていて画面が黒く、千秋楽の頃は画面が白いという印象でした。
夏はもうすぐそこ。７月も頑張りましょう
子供たちの未来のために
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