北大に関する記事
「発達障害を理由に雇い止め」北海道大学元職員の本人尋問 札幌地裁(朝日新聞デジタル)#Yahooニュース https://news.yahoo.co.jp/articles/4034945612777e7f54a456198927b766027892da
まあ長いスパンを経て、仕事を覚えられずにミスがあるなら雇い止めは仕方ない
むしろ待ってくれた方なのでは？
覚えていながら、たまのミスとは話が違う
自分の身に関わることなので、気を付けたい所である
ただ現場と人事との対応のズレは感じてます😓
臨機応変とはいかに
最も嫌いな言葉「臨機応変」
無計画、見通しの甘さを露呈している
計画を立てれば、それに縛られて硬直するからと反論する人がたまにいる
いやいや、直面した問題を姑息な手段で乗り切ろうとするからダメなんでしょうよ
あらゆる事に対処できるように「臨機応変」にって言っても、起こることはたいした数ではない
たいした数ではないことを想定して対処するだけの話ですよ
ただそれだけの事
「計画を立てよ」
怖いですね”発達狩り”
発達障害にかかる2次障害として
適応障害とかうつ病の発症があるといいます
受けるストレスの大きさ、許容の度合いが考えられます
しかし、そういう背景を飛び越えて
「うつ病にかかるのは、、あいつは発達障害だからだ」
という意見になるは極端すぎます
この展開は、自分も該当しそうだから恐れています
もはや思慮深く振舞うしかなさそうです