ＮＥＣシステムテクノロジー(株)
男・女各２人ずつ４人で一つのテーブルに着きグループワークをした。
セミナーが始まるまで時間があったのでお互いに自己紹介をしあった。誰も一声をあげないので、自分が自己紹介することを切り出してスタート。人事の方も緊張ムードをほぐしに来てくれた(笑
会社概要の説明を受けた後、要件定義～運用開始までの最短工程時間(クリティカルパス)とクオリティポイントを導き出すグループワークでした。
最短工程時間は、授業でもやった分野だったしわかりましたが、ＱＰの割り振りが情報収集ミスで出せなかった^^;
でも、楽しいワークだった。
その後、統知型エンジニア(SI)、または創知型エンジニア(PM)のどちらに魅力があるかを資料をもとに用語を抜き出して発表し合った。
社員さん２人と内定者代表１人との質疑応答時間も設けられた。
「NECからの完全子会社化になった件はどうお考えですか？」と質問した勇気のある子がいた(^^;
ストレートすぎでびっくり。
ほぼ事業内容的に変化はないのでご安心下さいということですが、実際のところはわかりませんね。
帰りに会社の資料と風船をもらって会社を後にした。
風船配布はどういう意図？？
うちの研究室メンバーが午前の部に５人もいましたよ(笑
セミナーが始まるまで時間があったのでお互いに自己紹介をしあった。誰も一声をあげないので、自分が自己紹介することを切り出してスタート。人事の方も緊張ムードをほぐしに来てくれた(笑
会社概要の説明を受けた後、要件定義～運用開始までの最短工程時間(クリティカルパス)とクオリティポイントを導き出すグループワークでした。
最短工程時間は、授業でもやった分野だったしわかりましたが、ＱＰの割り振りが情報収集ミスで出せなかった^^;
でも、楽しいワークだった。
その後、統知型エンジニア(SI)、または創知型エンジニア(PM)のどちらに魅力があるかを資料をもとに用語を抜き出して発表し合った。
社員さん２人と内定者代表１人との質疑応答時間も設けられた。
「NECからの完全子会社化になった件はどうお考えですか？」と質問した勇気のある子がいた(^^;
ストレートすぎでびっくり。
ほぼ事業内容的に変化はないのでご安心下さいということですが、実際のところはわかりませんね。
帰りに会社の資料と風船をもらって会社を後にした。
風船配布はどういう意図？？
うちの研究室メンバーが午前の部に５人もいましたよ(笑
日本システムウエア＠１次選考結果
昨晩、ＮＳＷから１次選考結果が届いていた。
自分の中では落ちたと思い込んでいたので、結果を見るのが怖く、今朝ようやく見た^^；
そしたら・・・ま、まさか！？
合格！！
２次選考(ＧＤ、基礎学力試験)の案内でした♪
アピールシートに空欄が目立ち、適性検査も普通だったと思うんですが。
でも、初めて入社試験を受けた会社の１次が通ってちょっと自信がつきました^^
幸いにも、今日ＮＳＷの２次選考を合格してる友達を発見したので、聞いてみたところ・・・
ＧＤはほとんど見てなくて、基礎学力の方をかなり重視しているみたい。
筆記の対策しなきゃー、あと履歴書マジで早くしないと。。。
自分の中では落ちたと思い込んでいたので、結果を見るのが怖く、今朝ようやく見た^^；
そしたら・・・ま、まさか！？
合格！！
２次選考(ＧＤ、基礎学力試験)の案内でした♪
アピールシートに空欄が目立ち、適性検査も普通だったと思うんですが。
でも、初めて入社試験を受けた会社の１次が通ってちょっと自信がつきました^^
幸いにも、今日ＮＳＷの２次選考を合格してる友達を発見したので、聞いてみたところ・・・
ＧＤはほとんど見てなくて、基礎学力の方をかなり重視しているみたい。
筆記の対策しなきゃー、あと履歴書マジで早くしないと。。。
明日はドキドキであり心配。
明日は後期試験の成績配布日なのです。
あの科目は落ちたなっていうのが心当たりにあるので、かなり心配(^^;
晩には4回生含めゼミ生みんなで飲み会やります！
4回生に会えるのは、おそらく明日で最後！？かもしれない。
ってなわけで聞きたいことは聞いておこうかと思ってます。
2日は午前にNECシステムテクノロジーのセミナー入れてるから飲み過ぎないようにしなきゃー(笑
適性検査(性格面)の結果が帰ってきたけど、普通すぎてアピール箇所がない(やばっ
説明会参加特典の検査だったので選考には関係ないけど面接うけづらい罠(ﾉ∀`)ｱﾁｬｰ
▼今後の説明会(セミナー)予定
02日(午前) NECシステムテクノロジー(株)
05日(午後) (株)インターネットイニシアティブ
07日(午後) 日本システムディベロップメント(株)
09日(午後) 日商エレクトロニクス(株) 予約まだ
16日(午後) TIS(株)
18日(午前) テクノバン(株) (合同企業説明会)
18日(午後) トランスコスモス(株)
23日(午前) (株)システムデザイン 予約まだ
25日(午後) (株)Jストリーム 予約まだ
あの科目は落ちたなっていうのが心当たりにあるので、かなり心配(^^;
晩には4回生含めゼミ生みんなで飲み会やります！
4回生に会えるのは、おそらく明日で最後！？かもしれない。
ってなわけで聞きたいことは聞いておこうかと思ってます。
2日は午前にNECシステムテクノロジーのセミナー入れてるから飲み過ぎないようにしなきゃー(笑
適性検査(性格面)の結果が帰ってきたけど、普通すぎてアピール箇所がない(やばっ
説明会参加特典の検査だったので選考には関係ないけど面接うけづらい罠(ﾉ∀`)ｱﾁｬｰ
▼今後の説明会(セミナー)予定
02日(午前) NECシステムテクノロジー(株)
05日(午後) (株)インターネットイニシアティブ
07日(午後) 日本システムディベロップメント(株)
09日(午後) 日商エレクトロニクス(株) 予約まだ
16日(午後) TIS(株)
18日(午前) テクノバン(株) (合同企業説明会)
18日(午後) トランスコスモス(株)
23日(午前) (株)システムデザイン 予約まだ
25日(午後) (株)Jストリーム 予約まだ
就活中にも休日は必要。
昨日、友達と4人で三重県の某所まで遊びに行きました！
名阪国道を走行中、結構な吹雪にビックリ^^;
もちろん外は寒っっ！！
今回はずっと自分が運転してましたぁ♪
高速の料金所もＥＴＣでラクラク通過、気分がイイ！！
週に1回は休息が必要です。
今日は部屋の掃除をしよー！！と意気込んでたんですが・・・
モノが多すぎて片付けようがない始末(ﾉ∀`)ｱﾁｬｰ
んーどうしよー模様替えしたいのに。
名阪国道を走行中、結構な吹雪にビックリ^^;
もちろん外は寒っっ！！
今回はずっと自分が運転してましたぁ♪
高速の料金所もＥＴＣでラクラク通過、気分がイイ！！
週に1回は休息が必要です。
今日は部屋の掃除をしよー！！と意気込んでたんですが・・・
モノが多すぎて片付けようがない始末(ﾉ∀`)ｱﾁｬｰ
んーどうしよー模様替えしたいのに。
会社説明会(最終日)
ブログの更新頻度が落ちてる今日この頃･･･
書く時間あるはずなのに無駄に過ごしてる時間が結構ある(汗
会社説明会最終日は、製造業多かった。
３社のブース訪問にとどまった。
１．ユニアデックス(株)
リクナビＬＩＶＥの時にも訪問済みだったけど都合上、途中でブースを離れたので改めて聞いてみた。
ネットワークを中心とする情報システムのサポートとサービスを手がけてる会社。
１5人ほどいたのに、気づいたらなぜか人事と自分1対１で話していた(笑)
人事の方が、もう説明会に行かれてる方いますか？
と質問し偶々こっちに視線がきたので、「はい、参加しています。入社試験もうけてます」と応えた。
驚きの声を出し、隣にいたもう一人の人事の方に「やってる人はやってるねー」とコメントをしていた。
んあ！？そんなに驚くことですカｯ！！？？(笑
２．(株)第一コンピュータリソース
名古屋を本社に置くＩＴ業界では珍しい会社。
主要取引先を見ると、有名企業が名を連ねていて驚いた。
特に愛知県ということで自動車メーカーが目立つ。
コンサルティング事業、研修サービス、オラクルサービス事業、ソリューション事業、ＳＩ事業。
人事(女性)の方の話が面白かったのが印象に残ってます。
社風を伝えるための話が特に!!
まさか、同じ籍で働く部長を「お○じ」って呼ぶなんて(笑
他にも人事からのプレゼントをくれました(何
面接の際の人事からの視点は？
重要なのは第一印象！！
面接開始から５～１０分で個性を見抜いてしまいます。
残りの時間は、本当に自分の見抜いた性質が合ってるのかの検証をしている。
合ってる・・・やっぱりね～とか。
若いんだから、元気よくハキハキ話しましょう!!
と言ってました。
３．(株)日立アドバンストデジタル
各種ソフトウエア・ハードウエアの開発、製造、販売をトータルで提供。
得意分野は、ＩＴとＡＶを融合した先端デジタル技術を適用した携帯、デジタル家電やカーナビの開発。
とにかく就職観について熱く語ってたのが印象に残ってます。
あと、こだれけ話したんだからエントリーくらいはしてね！とか(笑
書く時間あるはずなのに無駄に過ごしてる時間が結構ある(汗
会社説明会最終日は、製造業多かった。
３社のブース訪問にとどまった。
１．ユニアデックス(株)
リクナビＬＩＶＥの時にも訪問済みだったけど都合上、途中でブースを離れたので改めて聞いてみた。
ネットワークを中心とする情報システムのサポートとサービスを手がけてる会社。
１5人ほどいたのに、気づいたらなぜか人事と自分1対１で話していた(笑)
人事の方が、もう説明会に行かれてる方いますか？
と質問し偶々こっちに視線がきたので、「はい、参加しています。入社試験もうけてます」と応えた。
驚きの声を出し、隣にいたもう一人の人事の方に「やってる人はやってるねー」とコメントをしていた。
んあ！？そんなに驚くことですカｯ！！？？(笑
２．(株)第一コンピュータリソース
名古屋を本社に置くＩＴ業界では珍しい会社。
主要取引先を見ると、有名企業が名を連ねていて驚いた。
特に愛知県ということで自動車メーカーが目立つ。
コンサルティング事業、研修サービス、オラクルサービス事業、ソリューション事業、ＳＩ事業。
人事(女性)の方の話が面白かったのが印象に残ってます。
社風を伝えるための話が特に!!
まさか、同じ籍で働く部長を「お○じ」って呼ぶなんて(笑
他にも人事からのプレゼントをくれました(何
面接の際の人事からの視点は？
重要なのは第一印象！！
面接開始から５～１０分で個性を見抜いてしまいます。
残りの時間は、本当に自分の見抜いた性質が合ってるのかの検証をしている。
合ってる・・・やっぱりね～とか。
若いんだから、元気よくハキハキ話しましょう!!
と言ってました。
３．(株)日立アドバンストデジタル
各種ソフトウエア・ハードウエアの開発、製造、販売をトータルで提供。
得意分野は、ＩＴとＡＶを融合した先端デジタル技術を適用した携帯、デジタル家電やカーナビの開発。
とにかく就職観について熱く語ってたのが印象に残ってます。
あと、こだれけ話したんだからエントリーくらいはしてね！とか(笑
合同企業説明会(４日目)
２月の外部での説明会予定はもうないので、この日から学校の説明会に専念できた。
２４．２５日って毎ナビと学情のイベントもあったけど・・・行ってない！
４日目、エンベデッドやＬＳＩ系の企業が増えてきてあまり廻る企業ないと思いつつも気づいたら５社も廻っていた(笑
１番気になっていた(株)ＰＦＵが欠席でショックだった。
１．(株)アイアイジェイテクノロジー
IIJ関連企業で、ネットワーク部分に注力している。
事業はＳＩ。
話聞いてて、やはり合ってるのはIIJだと実感した。
２．(株)日立情報システムズ
事業内容：情報処理・ネットワーク、ＳＩ、ソフトウエア開発、機器・サプライ販売
この中で、注力事業は、ＰＡＩ事業(パッケージ提供)とＣＢＯ事業(アウトソーシング)ターゲットは中堅企業だそう。
うちの大学から積極採用する熱意があったのは嬉しいが、どちらかというと、Ｓ＆Ｓの事業の方が魅力的かなー。
３．三菱電機インフォメーションシステムズ(株)
情報通信システムの開発～保守・コンサルティング等。
メーカー系の出資会社だけあって製造業の仕事が多い。
あとは金融・流通など分野は多彩。
以外だったのは、内外比率が３：７だったこと。
人事の方の人柄も良かったし、独立系志望だけど視野に入れてるいいかも。
４．データプロセス(株)
事業内容：ＳＩ、ＳＳ。
独立系で３６年続いている古株企業。
勤務地を聞いてマジで！？
２００６年度採用予定、大阪１５人・東京５人。
東京の方が少ないって初めて聞いたかもしれない。
詳しく説明しちゃうと会社説明会で話すことが無くなっちゃうからという理由で説明が簡単すぎて事業内容が具体的な面で全然つかめなかった^^；
わからなさすぎて失せる(爆
ここはないなーとか思いながらも、説明会予約を迫られてやっちゃった罠(ﾉ∀`)
隣にいた友達も同様だった(苦笑
４月下旬だなんて・・・絶対忘れてるな(笑
５．パナソニックソリューションテクノロジー(株)
事業内容は、結構面白そうな感じだった。
松下のネットワークシステムのインテグレータである。
人事の人柄も良！
ただし、ネックなのが採用人数。
ネットワークＳＥ４人、ソフトウエアＳＥ３人、営業３人ってぉぃ(笑
少なすぎ(ﾉ∀`)ｱﾁｬｰダメだな。。。
２４．２５日って毎ナビと学情のイベントもあったけど・・・行ってない！
４日目、エンベデッドやＬＳＩ系の企業が増えてきてあまり廻る企業ないと思いつつも気づいたら５社も廻っていた(笑
１番気になっていた(株)ＰＦＵが欠席でショックだった。
１．(株)アイアイジェイテクノロジー
IIJ関連企業で、ネットワーク部分に注力している。
事業はＳＩ。
話聞いてて、やはり合ってるのはIIJだと実感した。
２．(株)日立情報システムズ
事業内容：情報処理・ネットワーク、ＳＩ、ソフトウエア開発、機器・サプライ販売
この中で、注力事業は、ＰＡＩ事業(パッケージ提供)とＣＢＯ事業(アウトソーシング)ターゲットは中堅企業だそう。
うちの大学から積極採用する熱意があったのは嬉しいが、どちらかというと、Ｓ＆Ｓの事業の方が魅力的かなー。
３．三菱電機インフォメーションシステムズ(株)
情報通信システムの開発～保守・コンサルティング等。
メーカー系の出資会社だけあって製造業の仕事が多い。
あとは金融・流通など分野は多彩。
以外だったのは、内外比率が３：７だったこと。
人事の方の人柄も良かったし、独立系志望だけど視野に入れてるいいかも。
４．データプロセス(株)
事業内容：ＳＩ、ＳＳ。
独立系で３６年続いている古株企業。
勤務地を聞いてマジで！？
２００６年度採用予定、大阪１５人・東京５人。
東京の方が少ないって初めて聞いたかもしれない。
詳しく説明しちゃうと会社説明会で話すことが無くなっちゃうからという理由で説明が簡単すぎて事業内容が具体的な面で全然つかめなかった^^；
わからなさすぎて失せる(爆
ここはないなーとか思いながらも、説明会予約を迫られてやっちゃった罠(ﾉ∀`)
隣にいた友達も同様だった(苦笑
４月下旬だなんて・・・絶対忘れてるな(笑
５．パナソニックソリューションテクノロジー(株)
事業内容は、結構面白そうな感じだった。
松下のネットワークシステムのインテグレータである。
人事の人柄も良！
ただし、ネックなのが採用人数。
ネットワークＳＥ４人、ソフトウエアＳＥ３人、営業３人ってぉぃ(笑
少なすぎ(ﾉ∀`)ｱﾁｬｰダメだな。。。
日本システムウエア(株)
１４時～１６時半 大阪国際会議場にて、日本システムウエア(株)の会社説明会に行ってきました。
まず初めに１時間程度の会社概要。
・エンベデッドテクノロジ事業
・ソリューション事業
・アウトソーシング事業
・システム開発事業
・システムロジックデザイン事業
・ソリューション営業
＜特長＞
１．コンサルティングから開発・設計・保守・運用までトータルソリューションの提供
２．独立系→最適なサービス提供
３．ソフトウエアだけでなくハードウエアも開発
４．データセンタを自社保有
３つの新規事業として、
・ストリーミングソリューション
・ICタグソリューション
・LSIターン・キービジネス
が挙げられます。
ストリーミングめっちゃやりたい！！(貴社で伸びつつある事業)
教育制度の充実性も強調。
※社内リクエストやジョブリクエストがありUターン転勤や担当分野の変更可。
説明会後、希望者のみアピールシート、適性検査の受験があった。
今回、初めて「希望者のみ」っていうタイプの説明会に参加して初めて分かりました。私の今までの解釈は間違っていた(恥ずかしい）。
今までの解釈は・・・
希望者のみ受けるってのは、今日受けたい人は受けて、後日にでも受験可能
でも本当は・・・
説明会を聞いた上で、興味を持たれた方(入社意識のある方)は受験をし、思ってたのと違うなーと感じた方は、この後帰宅して結構です。
マジかよーーー！！？？１次選考を兼ねてるってことだったのか_|￣|○
アピールシートでは、
●当社の志望動機、入社後やりたいこと
●興味を持って取り組んだ専門科目や資格など
●学生時代に力を入れたことやセールスポイント(強み)など
の記述が求められました。
こ、これって・・・別称エントリーシートですよね(^^；
しかも３０分で書けと！？書ききれなかった。・゜・(ノД`)・゜・。
準備が不十分だからこういう羽目になるんですが・・・悔いが残る
この後に適性検査を受けた。
１ページ目を空けた瞬間、笑えた(ぇ
昨日の説明会時に提出した検査と全く一緒だった！！(ﾏｼﾞで
えーーーまたこれやるのかよーって感じ。
当然エクシングに提出した結果が返ってきてないので、参考にはできなかったんですけど(笑
７５問・３２問・１６問の３部構成、ぶっちゃけだるい^^；
受験後、へこみ気味で帰路に着いた。
ひとつ勉強になりました(苦笑
まず初めに１時間程度の会社概要。
・エンベデッドテクノロジ事業
・ソリューション事業
・アウトソーシング事業
・システム開発事業
・システムロジックデザイン事業
・ソリューション営業
＜特長＞
１．コンサルティングから開発・設計・保守・運用までトータルソリューションの提供
２．独立系→最適なサービス提供
３．ソフトウエアだけでなくハードウエアも開発
４．データセンタを自社保有
３つの新規事業として、
・ストリーミングソリューション
・ICタグソリューション
・LSIターン・キービジネス
が挙げられます。
ストリーミングめっちゃやりたい！！(貴社で伸びつつある事業)
教育制度の充実性も強調。
※社内リクエストやジョブリクエストがありUターン転勤や担当分野の変更可。
説明会後、希望者のみアピールシート、適性検査の受験があった。
今回、初めて「希望者のみ」っていうタイプの説明会に参加して初めて分かりました。私の今までの解釈は間違っていた(恥ずかしい）。
今までの解釈は・・・
希望者のみ受けるってのは、今日受けたい人は受けて、後日にでも受験可能
でも本当は・・・
説明会を聞いた上で、興味を持たれた方(入社意識のある方)は受験をし、思ってたのと違うなーと感じた方は、この後帰宅して結構です。
マジかよーーー！！？？１次選考を兼ねてるってことだったのか_|￣|○
アピールシートでは、
●当社の志望動機、入社後やりたいこと
●興味を持って取り組んだ専門科目や資格など
●学生時代に力を入れたことやセールスポイント(強み)など
の記述が求められました。
こ、これって・・・別称エントリーシートですよね(^^；
しかも３０分で書けと！？書ききれなかった。・゜・(ノД`)・゜・。
準備が不十分だからこういう羽目になるんですが・・・悔いが残る
この後に適性検査を受けた。
１ページ目を空けた瞬間、笑えた(ぇ
昨日の説明会時に提出した検査と全く一緒だった！！(ﾏｼﾞで
えーーーまたこれやるのかよーって感じ。
当然エクシングに提出した結果が返ってきてないので、参考にはできなかったんですけど(笑
７５問・３２問・１６問の３部構成、ぶっちゃけだるい^^；
受験後、へこみ気味で帰路に着いた。
ひとつ勉強になりました(苦笑
XING(エクシング)/JOYSOUND
１６時～はXING(株式会社エクシング)の会社説明会に参加してきました！
エクシングという社名だとご存知でない方がほとんどだとは思いますが、JOYSOUNDと聞くと誰もが知ってることでしょう。
カラオケや着メロ事業で有名ですね！JOYSOUND＝XINGなのです。
会場は、直営店でお馴染みのJOYSOUND心斎橋店。
その地下２階で行われました。
ここの店舗のエレベータは細工が施されていて、ドアが閉まったと同時に一瞬だけ暗転します。その後イルミネーションと妙な音声が流れる演出(笑
私は当店舗へ何度もお世話になっているので自然に地下へ下りましたけど、初めての人は絶対びっくりしますよ！自分も初めそうでした^^；
用意された一室に入ると、スクリーンに音楽と映像が流れており、テーブルには資料、そして座って直ぐにティーを戴きました。
自己紹介シートを書いて待っていてください！と。
●私のタイプは？
●私のセールスポイントは～～です。その理由は？
マジっすカ！？・・・なるほど～これをもとに自己紹介するのか～って察知。
でも、10分では書けなくてそのまま説明会スタート。
まず初めにアイスブレークと題して3人グループを作り自己紹介をし合った。
1分間で自分をアピールするんですけど、1分ってこんなに短いの！！？？って実感しちゃいました(^^；
周りも皆、1分でちゃんとまとめて話せてる人いませんでしたよ。
そして2回目、違う３人と組んですることになって・・・
人数あわせのため、内定者の方が一人加わってやりました(汗
2回目なんで初回よりはいい感じで終われましたが、まだまだ不十分。
でも内定者は違います！さすがですよ、1分間で上手くまとめてました!!
「さすがですね～」と言うと、「そりゃー３，４ヶ月就活やってたからね」と^^；
参考になりました♪
このアイスブレークにより気持ちも場の雰囲気もほぐれた。
その後、社名の由来・経営理念・ミッション、JOYSOUND事業、エンターテイメント･ビジネス事業についてPowerPointとVTR(社員へのインタビュー)を交えて説明されました。
▲メリット
少人数＝皆が主役
早くから責任のある仕事が任せてもらえる
幅広い仕事ができる
自由度が大きい(自分で決断する)
▼デメリット
総合力で大企業に勝てるか？
育てる余裕がない
何でもならねばならない
自分で考えて決めなければならない
つまり、自立した人なら早くプロになれるが、これから自立したいという人にはかなり厳しい職場です。
説明会終了後、人事Gの方2人と内定者2人との質疑応答。
堅苦しい雰囲気ではなく、和やかな感じでした。
自分の満足いった段階で退室するって感じでした。
この日の最終ということで予定時間なんて余裕で越えてましたぁ(笑
結構質問しましたよ。結局最後までいましたから(爆
人事の方は、とても明るく接しやすいです！
内定者の方もたくさん話してくれました^^
やはりこういう機会っていいですネ！
もうエントリー始まってるのでやばい^^；
3月初旬までに履歴書と自己PRシートを提出しないと(汗
中旬から1次面接なので・・・。この1次でかなり絞られるらしい(怖
エクシングという社名だとご存知でない方がほとんどだとは思いますが、JOYSOUNDと聞くと誰もが知ってることでしょう。
カラオケや着メロ事業で有名ですね！JOYSOUND＝XINGなのです。
会場は、直営店でお馴染みのJOYSOUND心斎橋店。
その地下２階で行われました。
ここの店舗のエレベータは細工が施されていて、ドアが閉まったと同時に一瞬だけ暗転します。その後イルミネーションと妙な音声が流れる演出(笑
私は当店舗へ何度もお世話になっているので自然に地下へ下りましたけど、初めての人は絶対びっくりしますよ！自分も初めそうでした^^；
用意された一室に入ると、スクリーンに音楽と映像が流れており、テーブルには資料、そして座って直ぐにティーを戴きました。
自己紹介シートを書いて待っていてください！と。
●私のタイプは？
●私のセールスポイントは～～です。その理由は？
マジっすカ！？・・・なるほど～これをもとに自己紹介するのか～って察知。
でも、10分では書けなくてそのまま説明会スタート。
まず初めにアイスブレークと題して3人グループを作り自己紹介をし合った。
1分間で自分をアピールするんですけど、1分ってこんなに短いの！！？？って実感しちゃいました(^^；
周りも皆、1分でちゃんとまとめて話せてる人いませんでしたよ。
そして2回目、違う３人と組んですることになって・・・
人数あわせのため、内定者の方が一人加わってやりました(汗
2回目なんで初回よりはいい感じで終われましたが、まだまだ不十分。
でも内定者は違います！さすがですよ、1分間で上手くまとめてました!!
「さすがですね～」と言うと、「そりゃー３，４ヶ月就活やってたからね」と^^；
参考になりました♪
このアイスブレークにより気持ちも場の雰囲気もほぐれた。
その後、社名の由来・経営理念・ミッション、JOYSOUND事業、エンターテイメント･ビジネス事業についてPowerPointとVTR(社員へのインタビュー)を交えて説明されました。
▲メリット
少人数＝皆が主役
早くから責任のある仕事が任せてもらえる
幅広い仕事ができる
自由度が大きい(自分で決断する)
▼デメリット
総合力で大企業に勝てるか？
育てる余裕がない
何でもならねばならない
自分で考えて決めなければならない
つまり、自立した人なら早くプロになれるが、これから自立したいという人にはかなり厳しい職場です。
説明会終了後、人事Gの方2人と内定者2人との質疑応答。
堅苦しい雰囲気ではなく、和やかな感じでした。
自分の満足いった段階で退室するって感じでした。
この日の最終ということで予定時間なんて余裕で越えてましたぁ(笑
結構質問しましたよ。結局最後までいましたから(爆
人事の方は、とても明るく接しやすいです！
内定者の方もたくさん話してくれました^^
やはりこういう機会っていいですネ！
もうエントリー始まってるのでやばい^^；
3月初旬までに履歴書と自己PRシートを提出しないと(汗
中旬から1次面接なので・・・。この1次でかなり絞られるらしい(怖
学内合同企業説明会(2日目)
今日は午前中にやるべきことがあったのもあり昨日よりは早めに起きれた(笑
やるべきことってのは今日のセミナーでの提出書類である適性検査。
質問項目が１２３問あって結構なボリュームに答えました(汗
後日郵送にて結果が送られてくると思うので楽しみです。自己分析の資料として活用できるでしょうし。
さて、今日は16時～外部の説明会が入っており、14時半でタイムリミットだったわけですけど廻りたかった３社の説明を聞く事ができました。
１．株式会社日本システム･ディベロップメント
事業内容：システムコンサルティング、SI、各種ソリューションビジネス、システムサポートサービス。
分野は世間のインフラ、政治経済、文教、情報、医療福祉、サービス、モノづくり。
話の内容は、ひたすらSE職についてを熱く語ってました^^；
途中から正直ダラけちゃうくらいでした(ﾉ∀`)
入社1年目でも新プロジェクトを立ち上げて取り組む社員も出てきたという事例紹介くらいでしょうか・・・NSDの事を話してたのは(笑
ここの企業は、うちのゼミは大半が学内でも半分くらい受けるんじゃないでしょうか！？(笑
今日の説明からだけでいうと魅力的には映りませんでしたね。。。
２．富士通エフ･アイ･ピー株式会社
富士通から１００％出資の子会社なのに、内販３割・外販7割という珍しい会社です。
事業分野は、SI事業(3割)、Webサービス(3割)、ITアウトソーシング(4割)の３つ。
得意分野は、建設・環境だそう。ちなみに今後はアウトソーシングに注力していきたいみたいです。
勤務地は東京7割・大阪3割。離職率３．８％(自慢らしい)
採用人数：約100名(技術系70・事務系20、営業10)
選考の流れ
エントリー→セミナー参加(VTR、座談会)→筆記(SPI)→1次面接(幹部)→2次面接(役員)→内定
面接が2回で内定が出ちゃうんですねー。
Webサービス事業が研究テーマと合致してるので志望圏内かな！？
社風は良いと強調してましたし。
３．京セラコミュニケーションシステム株式会社
事業内容：ITアウトソーシング、ITソリューション、IPサービス、ITプラットフォーム、通信エンジニアリング、経営コンサルティング。
出資比率：京セラ７７％、KDDI２３％
KDDIってのはauのこと。通信分野はauへのサービス提供が主なのかな！？
内外販比率が気になったけど、タイムリミット迫ってたし聞かなかった。
HPで企業研究して意欲湧けば個別説明会に参加も検討。
明日は大学の説明会には出席せずに、日本システムウエア株式会社の会社説明会に参加してきます！
今週はほんと多忙な日々です^^；
やるべきことってのは今日のセミナーでの提出書類である適性検査。
質問項目が１２３問あって結構なボリュームに答えました(汗
後日郵送にて結果が送られてくると思うので楽しみです。自己分析の資料として活用できるでしょうし。
さて、今日は16時～外部の説明会が入っており、14時半でタイムリミットだったわけですけど廻りたかった３社の説明を聞く事ができました。
１．株式会社日本システム･ディベロップメント
事業内容：システムコンサルティング、SI、各種ソリューションビジネス、システムサポートサービス。
分野は世間のインフラ、政治経済、文教、情報、医療福祉、サービス、モノづくり。
話の内容は、ひたすらSE職についてを熱く語ってました^^；
途中から正直ダラけちゃうくらいでした(ﾉ∀`)
入社1年目でも新プロジェクトを立ち上げて取り組む社員も出てきたという事例紹介くらいでしょうか・・・NSDの事を話してたのは(笑
ここの企業は、うちのゼミは大半が学内でも半分くらい受けるんじゃないでしょうか！？(笑
今日の説明からだけでいうと魅力的には映りませんでしたね。。。
２．富士通エフ･アイ･ピー株式会社
富士通から１００％出資の子会社なのに、内販３割・外販7割という珍しい会社です。
事業分野は、SI事業(3割)、Webサービス(3割)、ITアウトソーシング(4割)の３つ。
得意分野は、建設・環境だそう。ちなみに今後はアウトソーシングに注力していきたいみたいです。
勤務地は東京7割・大阪3割。離職率３．８％(自慢らしい)
採用人数：約100名(技術系70・事務系20、営業10)
選考の流れ
エントリー→セミナー参加(VTR、座談会)→筆記(SPI)→1次面接(幹部)→2次面接(役員)→内定
面接が2回で内定が出ちゃうんですねー。
Webサービス事業が研究テーマと合致してるので志望圏内かな！？
社風は良いと強調してましたし。
３．京セラコミュニケーションシステム株式会社
事業内容：ITアウトソーシング、ITソリューション、IPサービス、ITプラットフォーム、通信エンジニアリング、経営コンサルティング。
出資比率：京セラ７７％、KDDI２３％
KDDIってのはauのこと。通信分野はauへのサービス提供が主なのかな！？
内外販比率が気になったけど、タイムリミット迫ってたし聞かなかった。
HPで企業研究して意欲湧けば個別説明会に参加も検討。
明日は大学の説明会には出席せずに、日本システムウエア株式会社の会社説明会に参加してきます！
今週はほんと多忙な日々です^^；
USEN エンターテイメントセミナー
学内合同企業説明会に参加した後、株式会社有線ブロードネットワークスのエンターテイメントセミナーへ参加してきました。
会場がゼップ大阪なだけに中に入るとコンサートにきた気分になりました(笑
椅子がずらーっと並べてあって、最終的に５００人以上はいたのかな！？^^；
約１０分後、暗転しセミナーが始まったわけですが、
な、なんと！？いきなりダンサーさんが４人出てきて曲に合わせてダンスを披露してました(ぇ
一瞬、自分は何をしにきたんだ？？って思えましたね(笑
その後、人事２年目の方が進行を務めてました。
コンサートで使うサイズのスクリーンが用意されており、もちろん人事の方もそのスクリーンで確認ができます。
初めは社長の宇野さんからのお話がありました。
この話の内容がよかったです～♪
社長さん自ら会社の説明をしてくれるのはいいですね！
個人の経歴と会社の経歴を詳細に伝えてくれました。
有線は、ミナミで創業されたそうです(ぉっ
初めの社名は大阪有線放送社。大阪で生まれた会社だったとは初耳です。
avexの筆頭株主ってのも初めて聞きましたねー。
USENグループの概要と今後の戦略など、さらには就職観まで熱く話を聴く事ができ、参加した甲斐がありました。若々しい方です！
有線の事業は、
放送事業・その他、ブロードバンド事業、カラオケ事業、コンテンツ事業です。
ちなみに、３月より社名が「株式会社USEN」に変更になるそうです。
今までの有線の意味は、線が有るでしたが、それを英語表記にして新たに意味を作ろうと言う事で、United Sensational Entertainment Networkと名付けたと話されてました。
３月に改めて会社説明会を開催するそうですので、まだ間に合いますよ！
この選考方法は独特で、採用方式ではなく「キャリアセレクション(カフェテリア方式)」といってカフェでメニューを選ぶように、インタビュー時に応募コースや質問を自分で選択することができます。
つまり自分の自信のある内容でプレゼンができるといったメリットがあります。人事から突発的に度肝を抜かれる質問もされません(笑
事業紹介のプレゼンもさすがです！CGとBGMを駆使したものでした。
かなり魅力を感じます。選考方法も面白いので受ける予定です。
セミナー終了後、GWに公開予定の「Shall we dance」の特別試写会があったのですが、お腹減って２１時まで我慢できなさそうだったので帰ってきました(爆
本日の交通費：９６０円(高い^^；
会場がゼップ大阪なだけに中に入るとコンサートにきた気分になりました(笑
椅子がずらーっと並べてあって、最終的に５００人以上はいたのかな！？^^；
約１０分後、暗転しセミナーが始まったわけですが、
な、なんと！？いきなりダンサーさんが４人出てきて曲に合わせてダンスを披露してました(ぇ
一瞬、自分は何をしにきたんだ？？って思えましたね(笑
その後、人事２年目の方が進行を務めてました。
コンサートで使うサイズのスクリーンが用意されており、もちろん人事の方もそのスクリーンで確認ができます。
初めは社長の宇野さんからのお話がありました。
この話の内容がよかったです～♪
社長さん自ら会社の説明をしてくれるのはいいですね！
個人の経歴と会社の経歴を詳細に伝えてくれました。
有線は、ミナミで創業されたそうです(ぉっ
初めの社名は大阪有線放送社。大阪で生まれた会社だったとは初耳です。
avexの筆頭株主ってのも初めて聞きましたねー。
USENグループの概要と今後の戦略など、さらには就職観まで熱く話を聴く事ができ、参加した甲斐がありました。若々しい方です！
有線の事業は、
放送事業・その他、ブロードバンド事業、カラオケ事業、コンテンツ事業です。
ちなみに、３月より社名が「株式会社USEN」に変更になるそうです。
今までの有線の意味は、線が有るでしたが、それを英語表記にして新たに意味を作ろうと言う事で、United Sensational Entertainment Networkと名付けたと話されてました。
３月に改めて会社説明会を開催するそうですので、まだ間に合いますよ！
この選考方法は独特で、採用方式ではなく「キャリアセレクション(カフェテリア方式)」といってカフェでメニューを選ぶように、インタビュー時に応募コースや質問を自分で選択することができます。
つまり自分の自信のある内容でプレゼンができるといったメリットがあります。人事から突発的に度肝を抜かれる質問もされません(笑
事業紹介のプレゼンもさすがです！CGとBGMを駆使したものでした。
かなり魅力を感じます。選考方法も面白いので受ける予定です。
セミナー終了後、GWに公開予定の「Shall we dance」の特別試写会があったのですが、お腹減って２１時まで我慢できなさそうだったので帰ってきました(爆
本日の交通費：９６０円(高い^^；