XING(エクシング)/JOYSOUND
１６時～はXING(株式会社エクシング)の会社説明会に参加してきました！
エクシングという社名だとご存知でない方がほとんどだとは思いますが、JOYSOUNDと聞くと誰もが知ってることでしょう。
カラオケや着メロ事業で有名ですね！JOYSOUND＝XINGなのです。
会場は、直営店でお馴染みのJOYSOUND心斎橋店。
その地下２階で行われました。
ここの店舗のエレベータは細工が施されていて、ドアが閉まったと同時に一瞬だけ暗転します。その後イルミネーションと妙な音声が流れる演出(笑
私は当店舗へ何度もお世話になっているので自然に地下へ下りましたけど、初めての人は絶対びっくりしますよ！自分も初めそうでした^^；
用意された一室に入ると、スクリーンに音楽と映像が流れており、テーブルには資料、そして座って直ぐにティーを戴きました。
自己紹介シートを書いて待っていてください！と。
●私のタイプは？
●私のセールスポイントは～～です。その理由は？
マジっすカ！？・・・なるほど～これをもとに自己紹介するのか～って察知。
でも、10分では書けなくてそのまま説明会スタート。
まず初めにアイスブレークと題して3人グループを作り自己紹介をし合った。
1分間で自分をアピールするんですけど、1分ってこんなに短いの！！？？って実感しちゃいました(^^；
周りも皆、1分でちゃんとまとめて話せてる人いませんでしたよ。
そして2回目、違う３人と組んですることになって・・・
人数あわせのため、内定者の方が一人加わってやりました(汗
2回目なんで初回よりはいい感じで終われましたが、まだまだ不十分。
でも内定者は違います！さすがですよ、1分間で上手くまとめてました!!
「さすがですね～」と言うと、「そりゃー３，４ヶ月就活やってたからね」と^^；
参考になりました♪
このアイスブレークにより気持ちも場の雰囲気もほぐれた。
その後、社名の由来・経営理念・ミッション、JOYSOUND事業、エンターテイメント･ビジネス事業についてPowerPointとVTR(社員へのインタビュー)を交えて説明されました。
▲メリット
少人数＝皆が主役
早くから責任のある仕事が任せてもらえる
幅広い仕事ができる
自由度が大きい(自分で決断する)
▼デメリット
総合力で大企業に勝てるか？
育てる余裕がない
何でもならねばならない
自分で考えて決めなければならない
つまり、自立した人なら早くプロになれるが、これから自立したいという人にはかなり厳しい職場です。
説明会終了後、人事Gの方2人と内定者2人との質疑応答。
堅苦しい雰囲気ではなく、和やかな感じでした。
自分の満足いった段階で退室するって感じでした。
この日の最終ということで予定時間なんて余裕で越えてましたぁ(笑
結構質問しましたよ。結局最後までいましたから(爆
人事の方は、とても明るく接しやすいです！
内定者の方もたくさん話してくれました^^
やはりこういう機会っていいですネ！
もうエントリー始まってるのでやばい^^；
3月初旬までに履歴書と自己PRシートを提出しないと(汗
中旬から1次面接なので・・・。この1次でかなり絞られるらしい(怖
エクシングという社名だとご存知でない方がほとんどだとは思いますが、JOYSOUNDと聞くと誰もが知ってることでしょう。
カラオケや着メロ事業で有名ですね！JOYSOUND＝XINGなのです。
会場は、直営店でお馴染みのJOYSOUND心斎橋店。
その地下２階で行われました。
ここの店舗のエレベータは細工が施されていて、ドアが閉まったと同時に一瞬だけ暗転します。その後イルミネーションと妙な音声が流れる演出(笑
私は当店舗へ何度もお世話になっているので自然に地下へ下りましたけど、初めての人は絶対びっくりしますよ！自分も初めそうでした^^；
用意された一室に入ると、スクリーンに音楽と映像が流れており、テーブルには資料、そして座って直ぐにティーを戴きました。
自己紹介シートを書いて待っていてください！と。
●私のタイプは？
●私のセールスポイントは～～です。その理由は？
マジっすカ！？・・・なるほど～これをもとに自己紹介するのか～って察知。
でも、10分では書けなくてそのまま説明会スタート。
まず初めにアイスブレークと題して3人グループを作り自己紹介をし合った。
1分間で自分をアピールするんですけど、1分ってこんなに短いの！！？？って実感しちゃいました(^^；
周りも皆、1分でちゃんとまとめて話せてる人いませんでしたよ。
そして2回目、違う３人と組んですることになって・・・
人数あわせのため、内定者の方が一人加わってやりました(汗
2回目なんで初回よりはいい感じで終われましたが、まだまだ不十分。
でも内定者は違います！さすがですよ、1分間で上手くまとめてました!!
「さすがですね～」と言うと、「そりゃー３，４ヶ月就活やってたからね」と^^；
参考になりました♪
このアイスブレークにより気持ちも場の雰囲気もほぐれた。
その後、社名の由来・経営理念・ミッション、JOYSOUND事業、エンターテイメント･ビジネス事業についてPowerPointとVTR(社員へのインタビュー)を交えて説明されました。
▲メリット
少人数＝皆が主役
早くから責任のある仕事が任せてもらえる
幅広い仕事ができる
自由度が大きい(自分で決断する)
▼デメリット
総合力で大企業に勝てるか？
育てる余裕がない
何でもならねばならない
自分で考えて決めなければならない
つまり、自立した人なら早くプロになれるが、これから自立したいという人にはかなり厳しい職場です。
説明会終了後、人事Gの方2人と内定者2人との質疑応答。
堅苦しい雰囲気ではなく、和やかな感じでした。
自分の満足いった段階で退室するって感じでした。
この日の最終ということで予定時間なんて余裕で越えてましたぁ(笑
結構質問しましたよ。結局最後までいましたから(爆
人事の方は、とても明るく接しやすいです！
内定者の方もたくさん話してくれました^^
やはりこういう機会っていいですネ！
もうエントリー始まってるのでやばい^^；
3月初旬までに履歴書と自己PRシートを提出しないと(汗
中旬から1次面接なので・・・。この1次でかなり絞られるらしい(怖