こんにちは。俣野成敏です。
世の中には、たくさんの職業があります。
しかし、確かに種類は多いものの、いざそれらを分類してみると、実はたったの４種類にしか過ぎないということを、ご存知でしたか？
これは、ロバート・キヨサキ氏が、その著書『金持ち父さんのキャッシュフロー・クワドラント』の中で提唱している概念です。
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この概念のことを「キャッシュフロー・クワドラント」と言います。
キャッシュフローとは「お金の流れ」のことですが、クワドラントとは、もともとは「四分円」のことです。４つに区切ったマス目に、分類した職業の頭文字をそれぞれ当てはめて考えるというものです。
向かって左上にE（Employee : 従業員）、左下にS(Self Employed : 自営業者)、右上にB(Business Owner : ビジネスオーナー)、右下にI(Investor : 投資家)を入れます。
左にEとSがきて、右にBとIを入れるのには、理由があります。（左右の上下が入れ替わっても大きな影響はありませんが、左右自体が入れ替わってしまうと理解の妨げになってしまいます。）
左側は、時間をお金に換える仕事。右側は、お金に働いてもらう仕事です。
つまり、左の２つは自分が働いてお金を得る仕事なので、自分が資本です。対する右側は、お金が資本となります。ビジネスオーナーはお金を、自分の持つシステムに投じて利益を生み出します。Iは直接投資することによって、お金がお金を生み出します。
EとSは自分が資産となってお金を生み出すため、収入を上げる方法は2つしかありません。
１つは時間単価を上げること。もう１つは労働時間を増やすこと。
労働時間には「組織内で人を活かす」ためのマネジメントも含まれますが、基本的にはこの２つです。
一方、右側のお金に働いてもらう方法は全く違います。こちらは利回り発想です。
いくらを投じ、それがいくらで回る。こういう発想です。ここが決定的に違います。
かつての日本は、大企業に就職すれば終身雇用が保障されていたので、社内でいかに生きるかだけを考えていれば、それでこと足りました。
しかし、今はその前提がどんどん崩れてきています。会社にいつまでも自分の席があるとは限らず、倒産やM&Aなどの可能性もあります。
このように平均年収が右肩下がりの昨今、クワドラントを組み合わせ（ハイブリッド）で考えていくべき時代となりました。
組み合わせとは、どんなことを言うのでしょう？
たとえばE＋E。これはサラリーマンが夜、アルバイトをしているような状態です。どちらも雇われているのでE＋Eの組み合わせです。
E＋Sはどんなものがありますか？たとえば週末起業家。楽天市場やヤフオクなどで出品し利益を得ている人もここに入るでしょう。
E＋Bはどうでしょうか？僕はサラリーマンの時に、FC（フランチャイズ）ビジネスを始めましたが、これなどはそれに当たります。
これらは分散型発想です。
皆さんにも、複数のクワドラントを自在に変化させていくことをお勧めします。ポイントは、時間とお金の配分をどうするかです。
なぜ、このような話をするのかと申しますと、学校教育とは、優秀なEとSを育てる場所であって、BとIについては何も教えてはいないからです。
それどころか、学校ではお金のことについて、一切教えはくれません。
人が自由を得たいと思ったなら、経済的にも自由であること、つまりお金が必要です。
真に自立した人生を望むのであれば、お金の問題を避けて通ることはできません。
実際、この右と左の職業の間にある溝は大きく、簡単に移ることはできません。
しかし、このクワドラントを分散させることが、自由になるための鍵を握っているのです。
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