新たな視点。

共感する意見も大切やけど、

「なるほど、そんな考え方もあるのか」

という新しい視点の方が、
自分自身の幅も広がる気がするので、
備忘録＆アウトプットとして
書いておきたいと思います。

とある営業さんと会話してて、
大企業で働くことのメリット。

「代わりがいる」

その人は男性なんやけど、
3人目が生まれた時に育休を取ったらしい。

その人のご両親や周りには
中小企業で働く人が多く、
一週間も休むとなると
冗談抜きで

「それは困るから辞めてもらわないと困る」

と言われるらしい。

辞められた方がもっと困るんじゃね？
と思うのは一旦置いといて…

この話を聞いて、
なるほどなぁって思った。

今まで
自分がおらんくてもこの会社は回る。

だから自分は必要ない。

そんな風に思ってたけど、
逆にそこを逆手に取るというか、
前向きに捉えて自分の生活を充実させるという。

ただ、私は根本的に仕事にやりがいを感じたいタイプなので、
そこを紐づけていくと尚良いのかなぁと思った。

確かに今の会社やから
スクーリングも介護等体験も行けるんやと思うもんなぁ。

ライスワークではなく、
ライフワークと思える仕事において、
そういう環境で働けたら一番良いし、
そうじゃない場合は、
ライスワークと割り切りながら
プライベートを充実させるってのも、
ひとつの方法なのかもしれない。

でも私はやっぱり仕事を楽しみたいなぁ。
ま、楽しくなくても
楽しみを見つけていくってことが大切なんやけど。

どんだけやりたい仕事であっても
絶対にしんどいことはあるんやし。

そんなことを考えさせてもらえた会話でありました。