• 出産育児一時金、4月以降も42万円を支給

• ４月以降の雇用保険料率は据え置き

• 職業訓練（基金訓練）の認定基準が４月より強化

• 企業の福利厚生費は３年連続で減少､育児支援は拡充

• 労組組織率１８．５％　パート割合過去最高　２０１０年

• 同友会代表幹事、就活長期化問題で経団連に反論

• 外国人労働者の５割弱は中国、東京で２割超

• 今年の賃上げ予測は1.72％､7割の企業はベアなしを予定

• 年金支給額０．４％引き下げを決定、６月から

• 就職活動と学業の両立、就活を優先する学生が83.4%

• 連続深夜勤のうつ病認めず、郵便事業社員が逆転敗訴

• 平成23年度予算により支給要件が変更となる助成金

• 平成23年度の厚生労働省予算案

• 新たに創設された「成長分野等人材育成支援奨励金」

• エンジニア職種別採用天気予報　１～３月

• 中小企業の門戸は大手の９倍

• 本年もよろしくお願いいたします。

• 企業に求められるセクシュアルハラスメント対策

• 職業能力評価基準に「旅館業」「施設介護業」が追加

• 中国「社会保険法」を採択　保険料の一部は企業負担に

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