• 【天災時の労務管理】社員を休ませるときは休業手当が必要か

• 地震に関連する医療機関の取り扱い情報（厚生労働省）

• 電気を消して元気をおくろう！

• 昨日の地震

• 主婦年金過払い、推計十数万人…見直し案難航も

• 過労自殺、国を賠償提訴　遺族「月200時間の残業協定は違法」

• 厚生年金基金、２４２基金が積立金不足　３百万人に影響も

• ローソンなどコンビニ各社、外国人採用を拡大

• 二審も「解雇無効」判断／過労でうつ病と東芝元社員

• マツダ社員自殺で賠償命令／「事後対応で苦痛」

• 職場意識改善助成金の認定受付　４月１日より

• 社内不倫を理由に解雇できるか

• 主婦の年金救済どこまで　特例に「不公平」批判

• IT関連企業の人事労務と就業規則、未払い残業対策セミナー

• エンジニアの過労自殺認定　沖電気関連会社に出向中

• 労災保険のアフターケア制度

• 適格退職年金制度加入企業は1,574社に減少

• 育児休業取得促進等助成金、３月末で廃止

• 内々定取り消し、二審も企業側へ賠償命令　金額は減らす

• 中小企業雇用安定化奨励金と短時間労働者均衡待遇推進等助成金が統合予定

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