政府はこれからの3年間、就職氷河期世代の就労支援に
力をいれるということで予算をかけるようだ。
いいことではあるが、問題もある。
就職氷河期とひとくくりにしても、様々だろう。
そこが世代くくりの支援でうまくいくのか。
去年前半は8050問題というのが取り上げられたが、
今はいつの間にか就職氷河期世代対策に言葉がすり替えられた
感じがある。
8050問題は世代に関係なくあることである。
就職氷河期世代というのは非常に幅広いくくりである。
就職氷河期対策に注目が集まる中、8050問題が埋もれてしまう、
もしかすると埋もれるように政府はしかけたのではないかとも
思うような状況だ。
そして、就職氷河期世代対策をしてもその傘からこぼれおちる
人が一定数いるはずである。
そこは今後どうするのか考えられているのか。
もちろん全員を救うことはできない。
でも3年たった後の仕組みは考えれているのか。
これではきっとロスト就職氷河期世代ということになるだろう。
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