雑誌を読んでいて・・・
ワタミフードサービスの社長の言葉
“人間関係はテクニックじゃありません。大切なのは
その人が持っている愛情の量です。”
そうそう、スキル・テクニックではない・・・。
コーチングにも承認、聴く、フィードバック etc
100以上のスキル・テクニックがあるが
その根底に“愛情”がなければ、薄っぺらなもので
相手には、何も伝わらず無意味なものになってしまう。
スキル・テクニックなんてなく、不器用でも
愛情持って 関わって貰う方が伝わってくる
上司や周囲の人に愛情を感じますか？
部下や周囲の人に愛情持って接していますか？