会社経営は良いチームを作り上げること。
能力の高い、1人のスターがいても、ただそれだけでは上手く行かず
総合力で戦うほうがいいって最近よくわかってきました。
良いチームを作っていくには
リーダーは優しくないといけないと思います。
優しい＝甘いとか
優しい＝なんでも許す、何も言わない、ではないですが、
目指したいのは、感情コントロールができて
いつも笑ってるような人です。
経営してると笑えないようなことが起こりますが
それでも微笑んでいられる強靭な精神を持つ。
そんな人には人がついてきます。
そして強い組織になっていきます。
小さいことで怒ってばかりの器の小さい人には
人が集まってこず、結果チームプレーは不可能となり
ほんの小さな結果しか出せなくなります。
もっと大きく、強くなりたい時
もっと優しくなればいいのだ
と思います。
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