早く辞めろ！

会社への不満なんて、私だってある。
給料が低いとか、
仕事ムチャ振りしてきたり丸投げだったりとか、
自分が別の仕事ねじ込んできたくせに
予定していた仕事が終わっていないと
文句まがいのこと言ってきたりとか、
言い出したらキリがない細かいこともいっぱいある。

でもこの仕事と会社を選んだのは自分だし、
文句も不満もいっぱいだけど、
それなりに楽しいときもある。
転職を狙っていないわけじゃないけど、
続けている以上はちゃんとしていきたいとも思っている。

でも、文句が多いんだよね、向かいの同僚が。

独り言がどんどん増えてきて、そのほとんどが文句。
で、「もうやってらんない」「もうムリ」を
エンドレスで言い続ける。
仕事の内容も文句、同僚も文句を延々と。

ひたすら言い続けて、最後は「辞めたい」。

だったら辞めればいいと思う。
もう何ヶ月も言い続けてないで、さっさと辞めればいい。
「すごく良い条件でいっぱいある」って言うなら
さっさと転職すればいいのに。
そう言うと「でもきっと難しいし」と言う。

本当にもう何ヶ月もこんなのばっかり。
ウンザリする。

私も会社への不満があるから気持ちもわかるし、
同じような内容の文句も言いたいけど、
常にそれをタレ流されると
なんとか保っている自分の負の気持ちが抑えられなくなる。
本人はそれで発散してるのかもしれないけど、
聞かされ続けるこっちの身にもなってみろ！

今の職場環境にはわりと満足している。
もちろん１００％ではないけど、
今の状況なら続けられる。
でも、これ以上文句を聞かされ続けながらの仕事はゴメンだ。

辞めたいなら、さっさと辞めてください。
迷惑だ。

気になる程度の嫌なこと

久しぶりにここに来た。
アクセス解析見たら、思っていたより人が来ていたようで
驚いたし申し訳なく思った。
書きたいことはいろいろあったけど、
書くのも嫌になるようなこともあったりしてね。
本当に久しぶりだ。

最近は同僚が気になる。
わりと仲良くしているけど、ここのところ
嫌なところが目につくようになってしまった。

ご飯を食べるときにクチャクチャ音をたてたり、
朝は機嫌が悪くて話しかけても無反応だったり、
会話の途中で突然違う話をし始めたり、
いろいろ動作が遅いのに気にしなかったり、
まぁ思えば些細なことだ。
迷惑だと思っているのは私くらいかもしれないし。

しかしこの些細なことが積み重なると
けっこうガマンできないくらいのものになる。
些細すぎて注意しにくいから、全然直らないしね。
きっと自覚もない。

あ～面倒くさい。
いちいち注意することで関係が悪くなるのも面倒だし、
そんな正義感があるわけじゃなくて、
ただ私の気分が悪いだけだから言いにくいし、
そんなこと考えてウジウジする自分も嫌だから
なにもかも面倒！

たまにこういう波がある。
どうしたものかな。
やりすごせるかな。

商売人ではない

会社の社長はよく
「商売人としての意識」という言葉を使う。
効率や、外注費のこととか、
会社の利益を上げることを強調する。

仕事をしていくうえでそれは正しい。
まして経営者なら余計に。

でも私とは考え方が違いすぎる。
そういうのも大切だけど、
使っているのは心をもった人間なんだから、
相手の気持ちとか仕事のしやすさも
考えなければいけないと思っている。
自分の利益のみ優先させるというのは
私には理解できない。
一緒に仕事をしていくうえで、
お互い気持ちよく仕事できることのほうが
利益も上がるし向上心も出てくると思う。

仕事に対して求めるものの違いなのか。
私は暮らしていけさえすれば
お金はそこそこでいいかと思い始めている。
もちろん多く貰えることは嬉しいけど。
しかし社長はお金儲け優先みたいだ。
それはかまわないのだけど、
それを私にも強要されるのは困る。
利益をあげるために費用を削りまくって
それを相手に強要するのは仕事がしずらい。

今まで長く制作者として仕事をしてきた。
だから社長からは制作の人間の味方だから
そういう考えなんだと言われたけど、
それは当たり前だし、
味方というよりは常識の範囲のことだと思う。
案件丸投げで制作させ、何回も修正させるのに
思うようなものが出来てこないと不満を言うなんて
意味がわからない。
明確なイメージも伝えないくせに。
そして何回も修正させて時間がかかるのに
仕事に効率を求めるなんて
ますます意味がわからない。
そういうものは制作前に必要だと言っても
意味がわかってないみたいだし。
修正がボタン一つでできると思っているのか
簡単に修正指示を出してくる。
制作していた人間なら、
それがどんなムチャブリかわかるから出来ない。
そういうことを言っても
「うちは今までそうしてきたんだ」と言って
取り合ってくれないばかりか、
「そういうこと言われると外注に悪影響だ」
というようなことも言われた。

効率と利益を考えるなら、
こちらもそれなりの準備と情報が必要だというのを
理解していないのか面倒なのか・・・・。
とにかく困る。

辞めれるものなら辞めて、もっと考えが同じところで働きたい。
けど、この御時世だし、なにより仕事は楽しい。
社長には文句も多いけど、いい所も多くて
悪い人ではないとおもうので、
なかなか踏ん切りもつかないでいる。
次の転職で成功するかもわからないし。

しかし、社長の「商売人としての意識」を持つのなら
今のお給料はボランティアレベルなので
転職したほうが正解かな。