最近、南海金属に仕事をお願いしたいという事象が増えて
いる傾向にあります。本日の朝の会議で、今こういった話が
来ていますということを共有しました。
社長も参加されましたが、
社長はいつも、志はとても大事、意識の高さというものは価値が
あるのですよ。と言います。
普通は企業価値というと、土地やそこにある設備のことを
指します。
しかし社長は人にこそ価値があるんやでと言います。
これはどういうことか？
自分なりの解釈ですが、一人すごい考え方を持った人
例えばスティーブ・ジョブスみたいな人がいたら？？？
１０億円の資産しかない会社でも、
スティーブ・ジョブス一人いるだけで、１０億とは判断
されないでしょう。
で、スティーブ・ジョブス自身が何の資産を持ってますか？
というと「志や考え方」という価値を持っている。
そこに数千億、兆の価値が隠れています。
そしてそれは目に見えません。
普通の会社に置き換えてみると、
社員の中にはすばらしい志、目標、考え方、アイデアを
持っている人がいるかもしれない。
でもそれが発揮できない場所であると
見えない価値を発揮できないままでいることになります。
その見えない価値を引き出す場所、環境を創りだすのが
会社の目的ではないかな～と思います。
そして、その見えない価値を大事にする文化。
これがあると会社に自然と運がついてくるのではないだろうか。
と今日はふと思いました。
なんだか最近運がいいみたいです。