おはようございます
ナニメン こと 吉井雅之です
今年も、残り119日あるぞ
【感謝を伝えあう互いの貢献】
■□■□■□■□■□■□■□■□
『今日の一言』
「失敗を人生の糧にしろ」
と言うけれど
その後の人生の糧にできるのは
「失敗」そのものではありません
「失敗に対する考え方」
が、その後の人生に
影響を与えるのです
■□■□■□■□■□■□■□■□
チーム内で
感謝を伝えあっていますか?
ありがたいとは思っていても
言葉に出していない方も多いのでは
上司と部下でも
同僚間でも
行動するたびに注意されたり
叱られたり・・・
またあるときは
行動を褒められたり・・・
その関わり・・・
その育てられ方をした人間は
いずれにせよその状態だけが
刷り込まれちゃうんだな
そのうちに
注意されたり
叱られたり
褒められる
をしないと行動しなくなりますよ
褒めて育てる
このポイントは大切なのですが
それ以上にもっと重要な点はね
感謝を伝えることだと思うのです
皆さん
感謝を伝えていますか???
合言葉は・・・
「だいじょうぶ」
あなたは、ひとりじゃないからね
いってらっしゃ～い
あなたに出来ない理由は何ひとつない！
習慣形成トレーニングプレセミナー
無料の90分間プレゼント
9月15日木曜日19:00から
最後まで読んでいただきまして
ありがとうございます