合議制で全てきめてますが、
より多くの人や目をとりいれ、頑張ってる人が決してバカをみないように、よりきめ細かくステップアップを行うように、ルールを変更します。
１、ステップアップ会議に参加していない施設長以上の職員には毎月１名に、１推薦ポイントの枠を与えます。
2、推薦ポイントが２つたまれば、その人は自動的に一つステップアップです。
極端な話し、例えば、ある人にその月に、二人の施設長からのポイントが与えらればステップアップ。
また、同じ施設長が２ヶ月続けて同じ人にポイントを与えれば、ステップアップ。
早速、来月のステップアップ会議から、試験的に導入して、うまくいきそうなら、本格的にとりいれます。