新役職制度の設置についてうちの職制制度は基本、施設運営を前提にしており、副施設長の次は、施設長代理、そして、施設長というステップをふみます。しかし、管理部門が代表的な例で、今後施設長という概念がない部門や、どこの施設にも、属さないポストがふえてくると思われることから、1、マネージャー(施設長と同格)2、サブマネージャー(施設長代理と同格)以上のポストを新設します。