産休・育休明け フォローアップ制度の変更
結婚しても、子供ができても、安心して働いて頂けるように、託児施設を利用する際に法人で費用を負担させて頂いています。
１）何軒か実際に見学させていただいた結果、推薦施設を決めさせて頂き
ました。
２）対象者は
・育児休業をまだ残し復職される方で、認可保育園が決まらない者
・当法人で、原則２年以上の勤務歴のある者
３）保育料補助は、月額保育料３０，０００円、最大６ヶ月、１８万円ま
で補助します。
４）保育施設に関しましては、他の所を利用して頂いても構いません。
その場合も、同額の保育料を補助します。