ある意味、ウチは僕ひとりで創業し、起業し、
ワンマン経営者であり、プレイングマネージャーだった。
しかし、いつまでも、若くはないし、いずれ、僕も身を引き、
身内ではない、第三者に経営の実権を讓らなければならない。
自分がいなくても、差し障りのない、組織とシステムをつくらなければならない。
だから、特に今年に入ってからは、意識的に、仕事を減らし、権限を委譲し、
僕のやっている仕事を任せ、自分の仕事のリストラを一気に、
すすめてきた。
でも。あまりにも極端にやりすぎたかな？
最近では、
僕の仕事がないんだ。
本当にスケジュールが真っ白なんだ。
暇すぎる。
今週もほとんど仕事がないし、
来週もスケジュールが真っ白だし、
会議の予定すらないし、呼ばれてもない。
いくらなんでも、やりすぎだ。
まだ、40代だし、引退するには早すぎる。
でも、それでもちゃんと、組織は回ってる。
暇なので、また、新規事業を考えています。
何か新しい仕事。
誰もやった事はなくて、社会的にインパクトがあって、
人々の役に立つような仕事。
ずーっと、考えています。
でも、起業してから、ずーっとこの繰り返しかな？
基本は飽きっぽくて、
軌道にのれば、すぐに人に任せて、
新しい仕事を考えてる。
しばらく、フラフラして、
新規事業を考えます。