えー・・・
記憶にはほとんど無いかもいや、？？
１０年以上前だったような気がする・・・
一度だけ労基からご指導頂いた事がある
「おまえんとこ、残業代払っとるんかぁ～？？」
「タダ働きさせとんちゃうんかぁ～」
「あぁ～ん？」
・・・・
・・・・
・・・・
なぁ～んて私には聞こえたんですが、
その時代はタイムカード（知ってる
）
なぁ～んて代物で勤怠管理なんぞを
しておったわけで、（←今は指紋照合装置です）
以外にも？従業員達は終業時や休憩時などに
いちいち打刻をするのが面倒だったらしく、
残業なのか、休憩なのか、おしゃべりしているのか
食事しているのかが全然分からない状態でした
おまけに代打ちなんかしてるもんだから勤怠管理としては
全然駄目だったわけですが、意図的に従業員に無茶を
させていたわけじゃありません。
（良い意味で従業員の良心に任せていた？）
が、何故か労基の方はサービス残業と決め付け、
不条理な支払いをした事がありました
さて、今回は何しに来るのか
またご報告・・・
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