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  3月24日　労働契約書の必要性
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  3月22日　会って話をする大切さ　ネットとアナログを組み合わせること
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  3月21日　土日でも顧問先訪問します。他士業との連携強化　町医者のような税理士さん
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  ３月１9日　ガチンコな１日　面接立会　ヒアリング
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  3月18日　中小企業が事業継続するために必要なものは？
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  3月17日　午後から外回り　新卒離職率・人材確保について
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  3月16日　小回りの効く町医者社労士　「男性８割出産休暇」少子化対策の記事を読んで
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  3月14日　福岡県社会保険労務士会研修受講　多様な正社員
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  3月12日　士業とはなにか？　困ったことに対応すること。
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  3月11日　採用時の労働条件通知書・労働契約について
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  3月10日　町医者のような社労士になりたい　労働基準法等一部改正について
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  ３月４日　就業規則のリサイクル　厚生年金基金解散の負担発生問題について
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  3月3日　ハローワーク手続き・社労士会労働相談員対応他
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  3月2日　言葉のセクハラ　懲戒処分　最高裁判決から考える事
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  2月28日　厚生年金逃れ疑い８０万社、厚労省が加入指導の記事から
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  ２月２７日　就業規則打ち合わせ　東京ディズニーリゾートが契約社員を正社員化から考える
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  ２月２６日　＜男女の賃金格差＞４年連続で縮小の記事から考えること
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  ２月２３日　顧問先訪問で経営アドバイス　たかの友梨と労組がマタハラ解決宣言
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  2月22日　落とし物「千円」着服のＪＲ西契約社員を懲戒解雇から考える
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  2月21日　新卒面接立会　いじめ加害生徒を提訴の記事からパワハラ等考える

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