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  １２月２4日　過去の経験を今後の中小企業発展・継続へ生かしたい
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  １２月2１日　一歩踏み込んだサービスを
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  １２月１9日　顧問先訪問で、改めて訪問の大切さを実感
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  12月17日　パワハラによるうつ病を患ってしまった労働者から対応と予防を考える
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  12月14日　雇用保険適用拡大についてご注意願います。
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  １２月８日　電通ホームページ「労働環境改善の取り組みについて」の記事から考える事
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  12月6日　ワンオペで叩かれた「すき家」のいまの記事から考える
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  12月5日　中小企業における社労士・税理士連携の必要性
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  １２月４日　ドン・キホーテに罰金５０万円　従業員に長時間残業より思うこと
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  １２月１日　吉野労務管理事務所開業日です。とうとう８年目突入です。
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  １１月３０日 　吉野労務管理事務所の看板を取り付けました。
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  １１月２９日　ブラックバイトめぐり逮捕　元従業員、学生に暴行容疑から考える事
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  11月28日　定額残業代の新聞記事から考えこと
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  11月26日　顧問先の忘年会に参加してきました。
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  １１月２４日　ロイヤルホスト、２４時間営業廃止へ　定休日も導入検討より考える事
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  11月23日　「富士そば」会長が語る、超ホワイトな経営哲学より感じたこと
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  １１月２２日　社労士として今後、向かうべき方向性とは？
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  １１月２１日　早いですが、顧問先と忘年会を行いました。
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  11月15日　朝日新聞社、上司が部下の「労働時間」を短く改ざんの記事より
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  11月14日　電通・過労自殺に伴う行政及び法改正等の動きについて

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