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シルバーリーダーに1度なると、
周りからは、あの人はシルバーだから。
と見られるようになり、
自分の肩書を表現する時も、
シルバーです表現することが可能です。
名実ともに、チームリーダーになるのです。
しかし、実際にはシルバーリーダーになった後、継続的にシルバーのタイトルを持ち続けていない人も存在します。
自分の収入を安定させるためにも、シルバーのタイトルを保有し続けましょう。
プールボーナスは、
実際のタイトルに応じてもらえるので、
一回シルバーを取ったけれど、今月はプレミアです、という場合には、シルバーのボーナスはもらえません。
毎月1日は、だれもが
コンサルタントからスタートし、
そこから、どんどんタイトルが上がっていくということを、知っておきましょう。
シルバーの継続。
それは、一人ではできません。
そのためには、報酬プランの理解を
自分がチームに伝え続けていくことが
とっても大事です。
報酬プランは、自分さえわかっていれば良いものではないので、報酬プランの理解の勉強会をしたり、有志のミーティングなど、エリートを目指す方を集めて、具体的なリートになる方法をお伝えすることも必要です。
私も、エリートミーティングという名前で、
目指す方のみのミーティングをしています。
シルバー程度のランクになってくると、
自分自身がマネジメントの方法やチームビルディングの方法を心得ておく方法も必要ですので、チームビルディングについても、学んで体系的に、チームを動かしていきましょう。
以上、シルバーを継続するコツがうまくいけば、同じことを繰り返してゴールドになり、
ダイヤモンドになると良いですね。
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1980年生まれのA型
真面目気質が自分の本質だと思い込んで育つ。
小5で建築家を目指し建築学科卒業
30歳で一級建築士となる。
不動産業界で住宅リノベに10年以上関わるも
ワークライフバランスに疑問を感じ38歳で独立。
一男一女の母。
のべ3000人以上の悩みを解決。
2023年現在マレーシアに家族で移住中。
じかん持ち＆お金持ちになって選択肢を増やそう！
お金持ち脳アドバイス、資産運用アドバイス
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