【ＮＬＰコーチング】×【未来オーダー手帳術】で
潜在意識を書き換えて
どんな時代でも「ずっと」自分の『存在価値』を実感できる働き方を実現
キャリアメンタルコーチの岡山です。
（長いプロフィールはこちら）
「自分らしいキャリア」をどうやって作るのか・・・
と、お悩みの方は少なくないと思います。
でも
「自分らしいキャリアって何だろう？」
と頭を抱えていても、絶対に答えは出ません。
では、どうやって「自分らしいキャリア」を作るのかと言うと、私の愛読書である（笑）「プロティアン」に記載がありました。（P.46）
- 今の会社の中で他部門や他支店などに異動して様々な経験を積む『バウンダレス・キャリア』
- 本職を持ちながら第二の経験を積む『パラレル・キャリア』
- 『副業・兼業』
です。
そう。どれだけ考え続けていても答えは出ないので、実際に動きながら、経験を積みながら
「これは私には合わない」
「これは、得意」
を見つけるしか方法はないんです。
ちなみに私は
- 『バウンダレス・キャリア』
会社員時代、私はNTTとベンチャー２社で経験した業務は
コールセンターオペレーター
コールセンター管理（お客様サービス品質管理）
データー投入
業務改善（業務フローの効率化、部門間調整、従業員満足度向上）
経理
経営企画
総務
上場準備
IR
などなど・・・
特に「総務」「上場準備」で社内の全ての業務を把握する必要があったので、自分が経験していない部門の役割も把握しています。
だから、どのようなお仕事のお客様がいらしても
「何をやっているのか、全然分からない」
「仕事の内容が見当もつかない」
ということがないんです
２.『パラレル・キャリア』
これは、過去にインタビューを受けたことがあるので、そちらの記事を紹介します。
まだ、会社員だったころに受けたインタビューです。
『パラレル・キャリア』って、別に「報酬のある仕事を２つすること」ではなくて
「本業以外に、自分のキャリア（人生）を豊かにする活動をしているか」でみることができます。
そう考えると私は、子供のころからずーーーーーっとパラレル・キャリアでした（笑）
↓↓↓
３．『副業』
会社員の最後のほんの一時ですが、セミナーを開催して副業をしていました。
というわけで、すべての経験をしてきました。
だから、今「自分にぴったりの仕事」でイキイキとお仕事をさせていただけているのかな？と思います。
これだけいろんな経験を実際にしてきたから、
「自分らしいキャリアを創るために悩んでいる方」のことが手に取るように分かるし
どうすれば見つけられるのかも分かります。
（見つからない方の原因も一目瞭然（笑））
「自分らしいキャリア」を創りたいなら
- 今の会社の中で他部門や他支店などに異動して様々な経験を積む『バウンダレス・キャリア』
- 本職を持ちながら第二の経験を積む『パラレル・キャリア』
- 『副業・兼業』
の経験を積んで、自分で「自分に合うもの、合わないもの」を見極めること
でも、いきなりそう言われても、何から始めれば良いか分からないですよね？
継続コーチングにご参加いただいている方々も皆さん、最初はそんな感じ。
でも、半年も過ぎると
「自分はこれがやりたかった！」を見つけるだけではなくて
それを実現されるための行動を始めたり
さっさと実現してしまう方が続出なんです。
それは、私が「自分らしいキャリア」の３つの創り方を全部実践してきたから
クライアント様に何を問いかければ、「自分らしいキャリア」を見つけられるか？が分かるから
『自分』活かせるキャリア（人生）を創りたい人は是非ご参加ください
もっと！しっかり
『夢を叶えてくれる手帳』を創るための
7日間プチメールレッスン（無料）
↓↓↓
【主な掲載実績】
【主な活動実績】
法政大学キャリアデザイン学部キャリア体験ゼミで特別講師として登壇
