おはようございます
アナタの夢や希望を
縛る思考を解き放ち、
自由に羽ばたかせる
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ライフ クリエイター
工藤 薫です
はじめましての方は
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今日は、
こちらの記事の続きを
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退職関連記事、
まだまだ続いておりますが
退職を考えておられる方の
ご参考になれば嬉しいです
人生の三大恐怖だった退職、
今世では無理だとさえ思っていた
退職を決断出来るように
なったのは、
心の学びを継続する
ことだったり、
頭の声じゃなく、
身体の声を聞くことだったり、
生きたい生き方をしている人に
触れることだったり、
旦那さんとお金の話を
することだったり、
旦那さんにお金のことで
頼ってみることだったり、
私が退職を想定した
キャッシュフローを
FPの方に診断してもらう
ことだったり、
いろいろと
『辞めても大丈夫！』を
私の中に増やしてきたのだけど
退職を決断した
最後の大きな決め手は
早期退職の募集でした
長い年月を掛けながら、
人生の三大恐怖だった退職を
今なら退職しても大丈夫かも？
と思えるようになってきた私、
そんな矢先、会社が
早期退職の募集を
発表したのです
自分と向き合う中で、
退職に向けて、心の準備が
出来てきたところに
ちょうど、
早期退職が重なりました
自分でも驚いたのですが、
その時思ったことは、
自分と向き合って、
自分の気持ちに従い進めば
人生のタイミングは重なっていく
のかも、、、
ということでした
2022年8月、家族でHAWAIIへ。
早期退職募集を受け、辞めるかどうか決断を迫られて
いた時期。いろいろ感じながらの旅だった。
今回の早期退職は、
大規模な募集で、
（前回の早期退職は2007年だった）
上乗せのパッケージも
かなり大きかったこともあり、
辞めるなら今だな、
辞めるなら今しかないな、と
思いました。
そして、21年間働いた
大好きな会社からも、私の
第2の人生を後押しされている
気持ちになりました
とはいっても、
未来に不安が強い私は、
幸せ＝お金、
とう思いもまだまだあった私は
やっぱり悩みます
早期退職の条件は良かった
ものの、もし今後、
仮に働かないとしたら、
（いつも厳しめを仮定する癖があるw）
当たり前だけど、
生涯賃金はこのまま
会社に残る方がいい
パッケージはいいけれど、
社会保障やその他いろいろ
どれだけ早期退職で
上乗せされても、
定年まで全うした方が
生涯貰える金額としては大きい
（この時は一旦休みたいがあったから
働かない前提で考えていたし、
仮に働いても、この会社以上に貰えない
という思い込みもあった。そんなの思い込みで、
会社員以上に稼げる未来もあるのに。
けれど、
よくよく考えると
悩んだのは、
辞めるか、
辞めないか
で悩んでいたのではなくって、
自分の中では、
「辞めたい」という
心は決まっていたけれど、
それを、
実行に移すかどうかを
悩んでいる。
そんな感じでした。
このまま会社に残っても、
メリットと
デメリットはある、
会社を退職しても
メリットと
デメリットはある、
じゃあ、
どちらを引き受けられるか？
悩んでも答えは出ない。
悩んでもどちらが正解かは
やってみないと分からない。
そもそも、
私の正解って何？？
そして、やっぱり最後の
決め手は自分の感覚でした。
このまま会社に残ることを
想像した時と、
退職した後の生活を
想像した時と、
身体が感じる感覚が、
体感が全く違っていた
それが決断の大きな決め手に
なりました。
そして、
2022年12月31日
私は新卒から21年勤めた会社を
退職するに至りました
続きます
あと少し、
退職後の事を
書いてみようと思います。
そして、
『退職についてのお話会』を
9月末開催予定にしています
また改めて
ご案内したいと思います
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