政府の経済財政諮問会議が、高齢者の定義を５歳引き上げる提言したというニュースがありました。現在は６５歳以上としている定義を「高齢者は７０歳から」とするものです。
６５歳で高齢者と言われるのにピンとこない私にすれば、この考え自体は悪くないと思うのですが・・・引っ掛かりますねえ。つまり、５歳引き上げを提言したのが経済財政諮問会議だからです
この会議のメンバーを見ると、総理大臣を議長とした政界や財界のトップの面々。簡単に言ってしまえば「政治家と経営者たち」ということです（＋日銀総裁、学者も入っているようです）
言い換えれば、「高齢者の定義を７０歳にすることのメリットを視野に入れられる人たち」となります。では、政治家と経営者がメリットに思うこととは何でしょう
→ここに引っ掛かりがあるわけです。
ヤフコメなどでも書かれているように、高齢者を７０歳とすることで「年金受給開始年齢の７０歳への引き上げ」や「国民年金保険料の６５歳までの納付延長」という次のステップが透けて見えてきます。
経営者にとってみれば、定年延長を６５歳から７０歳に引き上げたうえで再雇用制度を維持していけば、安い賃金で熟練した社員を使い続けることができ、慢性的な働き手不足を解消しようという思惑が見えてきます。
岸田首相は「誰もが活躍できるウェルビーイング（身も心も満たされた状態）の高い社会の実現」を強調したようですが、ウェルビーイング＝いつまでも働き続ける、には決してならないと思います。
「体が動くうちは働き続けたい」と考える人もいれば、経済的な事情で「働きたくないけど働かざるをえない」人もいます。また、働くだけが第二の人生じゃないと思う人だっています。人それぞれなのです。
ここからは、政治家や経営者の思惑とは別に「高齢者は７０歳から」についての私見を書きます。
個人的には、高齢者の定義は７５歳からでいいと考えています。後期高齢者医療保険制度があることに加え、健康寿命がだいたいそのくらいの年齢に該当するからです。
ただ、６０歳～７５歳までも現役世代にしろと言うつもりはありません。現行の６０歳定年制にあっては、６０歳以上の働き方、ひいては生き方には、人それぞれ考え方が違うからです。
今すぐ適当な言葉は浮かんできませんが、６０歳～７５歳の１５年間は現役世代でもない、高齢者でもない、別な言葉で言い表せればいいんじゃないかなと思っています。「第二の人生世代」とか
そういえば昔、「熟年」という造語が生まれましたが、あまり定着しませんでしたね
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