上がって息絶えたら降格でもいいのではないか | 大企業の人事評価制度の闇と政府への提言

大企業の人事評価制度の闇と政府への提言

企業の評価の実態、隠それていることの公化と政府への提言を行います。後世、より良い日本社会のために。

上がってどうしてもだめなら降格でもいいのではないか?と思えたら楽になった

サステナブル、はつまりそういうことだ

頑張りすぎると続かない

途中で死ぬ、止まる、これを避けるのがサステナブル。頑張りすぎない

頑張りすぎると飽きるし体も壊す

このあたりのバランスが大事だ

つまりウサギではなく亀になれということ

止まるなということ。歩き続けられる社会。少しずつでも成長できる社会

株でも急上昇するとそのあとは急落である。ゆっくりじっくり上がるインデックスがよい