仕事も程々に | 大企業の人事評価制度の闇と政府への提言

大企業の人事評価制度の闇と政府への提言

企業の評価の実態、隠それていることの公化と政府への提言を行います。後世、より良い日本社会のために。

リハビリ期間にしよう
早めに帰る
残業代気にしすぎて
休職しちゃったら元も子もないからね

程々に
まったりと行こう
続けること最優先