ある人のことを | 大企業の人事評価制度の闇と政府への提言

大企業の人事評価制度の闇と政府への提言

企業の評価の実態、隠それていることの公化と政府への提言を行います。後世、より良い日本社会のために。

ある人のことを肯定的に見れる時もあれば否定的に見ることもある。
肯定的に見れるときは気持ちに余裕があるときだ。休みの前とか、気持ちが楽な時。
否定的に見るのは逆で余裕がないとき。
疲れた時とか、明日大事な仕事があるときとか、月曜の朝とかだね。

結局は自分の状態で人に対する味方なんて変わってしまうということだ。
人に対する評価なんてその時の自分のコンディション次第。
そんなもんさ