会社の色、雰囲気 | 大企業の人事評価制度の闇と政府への提言

大企業の人事評価制度の闇と政府への提言

企業の評価の実態、隠それていることの公化と政府への提言を行います。後世、より良い日本社会のために。



何社かの下請け会社を使う立場にいると、会社ごとにやはり色があるなぁって感じることが多い。


みんな丁寧に、明るく接してくれる会社


ちょっとぶっきらぼうに、言いたいことをそのまま言ってくる会社


色々ある。


後者は、うちのグループ会社だ。グループ会社だけど、子会社だから実質下請けみたいなものだ。

その会社の人は、グループ会社って意識もあるからかもしれないが、もうどんどん言いたいことを言ってくるし、たまに人をののしったりもするし、もうどうしようもない。


全員がそうではないけど、他の会社に比べてそういう人が明らかに多い。なんでだろうね。やはりうちからの嫌な仕事が全部振ってくるし、それでいて給料もうちより低いからひねくれていくのかな?それとも

何社かの下請け会社を使う立場にいると、会社ごとにやはり色があるなぁって感じることが多い。


みんな丁寧に、明るく接してくれる会社


ちょっとぶっきらぼうに、言いたいことをそのまま言ってくる会社


色々ある。


後者は、うちのグループ会社だ。グループ会社だけど、子会社だから実質下請けみたいなものだ。

その会社の人は、グループ会社って意識もあるからかもしれないが、もうどんどん言いたいことを言ってくるし、たまに人をののしったりもするし、もうどうしようもない。


全員がそうではないけど、他の会社に比べてそういう人が明らかに多い。なんでだろうね。やはりうちからの嫌な仕事が全部振ってくるし、それでいて給料もうちより低いからひねくれていくのかな?

何社かの下請け会社を使う立場にいると、会社ごとにやはり色があるなぁって感じることが多い。


みんな丁寧に、明るく接してくれる会社


ちょっとぶっきらぼうに、言いたいことをそのまま言ってくる会社


色々ある。


後者は、うちのグループ会社だ。グループ会社だけど、子会社だから実質下請けみたいなものだ。

その会社の人は、グループ会社って意識もあるからかもしれないが、もうどんどん言いたいことを言ってくるし、たまに人をののしったりもするし、もうどうしようもない。


全員がそうではないけど、他の会社に比べてそういう人が明らかに多い。なんでだろうね。やはりうちからの嫌な仕事が全部振ってくるし、それでいて給料もうちより低いからひねくれていくのかな?それとも上のほうがしっかり指導しないのかな?



何社かの下請け会社を使う立場にいると、会社ごとにやはり色があるなぁって感じることが多い。


みんな丁寧に、明るく接してくれる会社


ちょっとぶっきらぼうに、言いたいことをそのまま言ってくる会社


色々ある。


後者は、うちのグループ会社だ。グループ会社だけど、子会社だから実質下請けみたいなものだ。

その会社の人は、グループ会社って意識もあるからかもしれないが、もうどんどん言いたいことを言ってくるし、たまに人をののしったりもするし、もうどうしようもない。


全員がそうではないけど、他の会社に比べてそういう人が明らかに多い。なんでだろうね。やはりうちからの嫌な仕事が全部振ってくるし、それでいて給料もうちより低いからひねくれていくのかな?それとも指導する人がいないのかな?原因は色々ありそうだね。


何れにしても問題。外の人と接する以前に、人対人の接し方に問題ある人が多いから。どう改善していくかは親会社のうちらの責任でもあるね。


電話の向こう岸でへらへら笑うやつもいるしね。向こうの上司に直接訴えかけようかなって思ってる。

きっと陰湿ないじめとかもあるんだろうね、この会社。