30代後半は要注意! | 大企業の人事評価制度の闇と政府への提言

大企業の人事評価制度の闇と政府への提言

企業の評価の実態、隠それていることの公化と政府への提言を行います。後世、より良い日本社会のために。

なぜかというと、一番肯定され、一番できると勘違いしやすい時期だからである。


自分の意見が一番正しい!と思うのである。


現にどれだけ間違った意見を言っててても堂々とそれを述べている人ばかりである。

自信満々なのである。


自分の意見を疑おうとしない。


しかし、40超えている人たちは、省みることをしている。

30代後半の人はそれがかけている。


俺はそういう人にならないようにしよう。

間違っていることも受け入れよう。