こんにちは。
最近、夫がぽつりとこんなことを言いました。
「なんでこっちの会社って、こんなに“目視文化”なんだろうね」
姿が見えないと、働いてないと思われる──
そんな空気が、まだ根強く残っている職場もあります。
でも、「体調不良のときだけリモート可」って、
それって誰が決めたんだろう？
リモートワークにまつわる、わたし自身の違和感について書きました。
よかったら読んでみてください
こんな内容です。
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「なんかおかしくない？」夫のひとことが気づかせてくれたこと
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「できるはずなのに、できない」もどかしさ
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「見えていない」ことが、“働いてない”ことになる空気
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“出社信仰”が、エネルギーを消耗させていないか？
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差取りの視点で、見えてきたこと
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「わがまま」ではなく、「センサー」が正常なだけ
ブログ、noteへリンクします。
