退職代行を利用するついでに未払い給与の請求をしてみた。
着手金0円って言ってたし取れても数万だけど無いより有ったほうがまし。
どこに請求するのか？
バックレたIT派遣会社である。
未払いである証明をしなければならない。
給与明細を提出するんだが
このクソ会社、社内メールでエクセルファイル添付
まさか未払いになると思っていなかったので
そんなファイル置いておくわけもない。
バックレたその日から社員用ページはログインできなくなるし
入手は不可能。
給与振込口座の明細を印刷し、
バックレ月の振込みが無いことを確認で
請求することに。
取れたところで数万円だし
支払い義務云々もあるし法律事務所からの請求だったら普通は払うんじゃないかと思っていた。
しかし
あらゆるあくどいことを平気で行ってきた会社だ
逃げ道を用意していないわけがない。
受任通知を送ってすぐ連絡きたらしく
クソ会社の言い分は
①わしが突然いなくなって派遣先企業に迷惑が掛かっており
契約違反なので違約金が発生している。損害賠償金()
②社員寮の鍵を持ったままいなくなったので鍵の交換費用で実費が発生している。
契約書に全て書いてあるし、同意の印鑑もこちらは持っている。同じ契約書を渡してあるので確認してください。
③各種保険
給与を支払ってもいいが①～③を併せて請求することになるから
困るのはわしだという。
何この架空請求みたいな文言。
やっぱり普通の会社じゃなかった。
②に関して寮の契約書とやらを俺はクリアファイルに入れて保管していたので
スキャンして法律事務所に送った。
わしが契約書を持っていないと思っていたから何でも言えると思っているらしい。
ちなみに鍵の交換費用に関しての記載は一切ない。
会社に契約書のコピーを送りつけて鍵の交換費用の支払い義務はないと伝えると・・・
いなくなったその日に部屋のクリーニングを行ったのでその実費が発生している。
領収書も発行できるのですよ？と。
最初はそんなこと一言も言ってなかったのにこれでは
架空の実費をいくらでもでっちあげる用意があると言ってるようなものだ。
まとめると
未払い給与がほしかったらまず会社の言い値の実費を全て清算。
それが完了してから給与の支払いを行う。
結果それがわしにとってマイナスになるのは間違いない。
不利益になるのはわしだから最初からこんなバカな請求はするなということなのである。
どうしても取り下げてほしい故か不利益になるのはわしということを前面に出してくる。
１つ思った。
この会社本当に儲かってるの？？
BBQは会費3000円とか徴収するくせに鶏肉と豚肉ばっかだったし
忘年会は会社持ちとはいえ市内でも有名な激安店だったし
ここまで基地外な対応するなら早く辞めて正解だったと思う。
せめて法律事務所の実費くらい請求できればと思ったが
法律事務所のほうはというと
会社は絶対に支払いをしないという強硬な姿勢を示してくるのでこれ以上の請求は難しい、と白旗を上げてしまった。
結局クソ会社のメシウマの種になって終了したわけである。