最初に言っておくが、この○○に政治的な主張などない つぶやきです。
え～っと【王さまの耳は ロバの耳～】 です。 ポジション的に。
何かにつけ、組織って縦になるじゃあないですか？
意見交換が活発にできるとか、仲がいいとかいっても
やっぱり代表だったり、トップになる人がいる訳で・・・。
規模や内容はどうあれ、トップになっている（して頂いている）からには
その方をたて、意見を尊重する大人な対応をするんですがね・・・。
・参加人数がキャパの関係で限定されています。
・希望者多数で抽選をしました。
・複数人で申し込まれた参加確定者から、１名の欠員がでました
こんな時、私は抽選に漏れた方から繰り上げるべきだと思うんですよね。
個人的に補充するのは、フェアじゃない気がするんですけどね。
でも、トップが参加人数を読み間違えて補充したため、キャパ越えていました！！！
誰にどう説明して、辞退して頂くのでしょうか？
こんな小さな組織でも、上にいる者の判断で、重大なミスとなります。
立場・状況によって、求められる資質が変化してくるのは、当然のことですよね。
自分を知り、分相応の役割を担う、そういう当たり前のことが
できなくなってきているのかもしれません。
明らかにその方の仕事を、社交辞令の「何でもお手伝いします」に振り分けてるのですもの。
それはアナタの仕事です。その分のお金を頂いているのですから。
あ、別に政治の話じゃないですから。
そんな高尚なこと、論ぜませんわよ～。
おばさんの井戸端会議のオフトークですから～。
だって、誰かに言ったら、人物特定できちゃうし・・・。
だから【王様の耳は ロバの耳】ですよ（笑）