仕事を辞めて実家に戻ることになったんですがちょっと悩みが...
退職日は６月20日
あと約２ヵ月
有給をどうするか
で悩んでます
多分15日くらいあるはずなんだけどなかなか使わせてくれなくて
今の職場で１年半働いた中、有給使ったのは２日くらいかな
あとは遅刻して有給を何日か使ったくらいで（遅刻しすぎ(Θ_Θ)）
有給使わない分を買い取ってくれるわけでもないので「使わなきゃもったいなくない？」って言われたんだけど
人がいなくて＆新人が仕事をそこそこ覚えるまでいて下さいって言われて５月20日退職予定を６月20日にしたから、その間に有給を使えるのかどうか...
でも有給って本来は業務に支障が出ない限りは自由に取れるはずなんだよね？
退職日を６月30日にして20日から30日まで有給にしようかなぁ
って何かここの職場は退職する職員を夜勤から外したり（わざと給料減らすの）、有給取らせなかったり、変な扱いされたり、そんな感じなんでどうなるか分かんないけど...
職員が足りないから私が夜勤を外れることはないけど、すでに辞めることが決まってるからちょっと攻撃されてんだよなぁ
嫌味言われたりね
まぁ、ヒマなおばばたちがメインなんだけど
有給どうしたらいいのかしら～
有給使わないで辞めるのが一番いいんだろうけど...