４月からの新年度の色んな担当が発表になりました
私は
虐待防止委員会
排泄委員会
機関誌
排泄委員会なんてリーダーになってた...
辞めるの決まってんのに
虐待防止委員会は名前のままですなぁ
排泄委員会はオムツ代削減とかオムツ外し（尿意や便意がある方はオムツじゃなくてパンツでトイレ誘導でもいいんじゃないのとか）とか
機関誌は年に４回行事とか色んなことを学級日誌みたいな感じで出すんだけど、どぉやら今年度はＨＰを作るらしい...
んで、虐待防止委員会のリーダーさんが色々聞きにきました
今のこの職場での虐待防止委員会としてどうやっていくべきか、について
すっげぇ長い間色々話しました
入社した時から思ってた「ご入居者を～ちゃんって呼ぶこと」について
中には「～ちゃん」って（はるちゃんとか、よねちゃんとか）呼んだほうがいい方もいるんです
認知症が重度で子供にかえってしまってる方はそう呼ぶことで落ち着いたり
でもご入居者のほとんどをほとんどの職員が「～ちゃん」って呼ばれてる現状は入社した時からおかしいと思ってきたし、前に一度事務長クラスの人に言ったけど全く相手にしてもらえず、逆に「あなたがご入居者と信頼関係がないからそう呼べないんじゃないの」って言われたことが...
いや、違うと思います
ご入居者はお友達じゃないですよ
～ちゃんって呼ぶこともまた虐待だと思います
～ちゃんって呼ぶから信頼関係がある、って根拠は何ですか？
.....って言っても何言ってんの？みたいに言われたんで諦めてたんだけど
今年度の虐待防止委員会のリーダーさんは私と同じような考え方をしてる方なんでちょっとやる気が出ました（ちょっとかよ！）
だって
たとえば自分の親が入所してる施設で自分の子供より若い子に自分の親を～ちゃんって呼ばれてたら私ならキレるよ
中には「お母さんを～ちゃんって呼んで下さい」って言うご家族もいるけど、それはほんの一部でしかない
ご入居者はお友達じゃないんですよー