職場では年3回(？)上司との面談があります。
評価表に書かれている項目に自分と上司がチェックしていきます。
・職場に相応しい身だしなみである
・チームの一員として発展的な発言をしている
・自己研鑽の時間を設けている
・年間目標(個人、チーム)の達成状況
などなど項目はいろいろあります。
評価表にもホロスコープの特徴って出ますね。
自分を評価するって難しいです。
だからこそ評価項目があって
さらに他者評価というものがあるのだと思いますが。
仮に「ここは出来てますよ」と上司に言われても
「いえいえまだまだ出来てません」となるのは
東半球に天体が集中しているからかな～と思います。
自分が出来てないと思っていると
人から褒められたとしても
どうも納得できないんです。
納得できない…というか
正直右から左に流してるかもしれません
(おい、ちゃんと聞け！)
1ハウスに太陽が入っているのでこの影響は大きいと思います。
(太陽のせいにしておく)
もちろん褒められたら
「ありがとうございます」となるのですが
その評価を受けて
じゃあ出来てるんだ！
とならないのが東半球なのかもしれません。
だからといって自分に厳しいかっていうと
全然そんなこともないんです
もうすぐ大晦日。
2022年を正当に自己評価しなくては、と思ってます。