おはようございます☀️
本日は5時起床、
ブログ投稿です💡
GOOD TO GREAT
名著からの
アウトプット
シリーズです
The good-to-great companies
showed the following
bipolar pattern at the
top management level:
People either stayed on
the bus for a long time or
got off the bus in a hurry.
In other words,
the good-to-great companies
did not churn more,
they churned better.
優良企業は、
マネージメントの
トップレベルで
次の二極化パターンを
示しました。
人々は、
長時間バスに乗っているか、
急いでバスから降りました。
言い換えれば、
優良企業は
頻回にかき回すのでなく、
上手くかき回したのです。
Great Companyは、
The Right peopleを
バスのRight seat
に座らせていた
そして、
Wrong people
にはバスを降りて
もらった
これを厳格に
行っていたからこそ、
Great Company
になり得た
なんとなく
バスに乗っていることは、
経営者にとっても
従業員にとっても
居心地のいいものです
しかし、
居心地の良さが
必ずしも正解ではない
時もあります
ゆでガエルのように、
気づいた時には
死んでいるかも
しれません
そう言った意味では、
wrong peopleが
間違った席に座っていることは、
本人の為にならないですし、
世界の為になりません
必ず誰にでも、
その人にあった
Right seatが
あるからです
間違った席に
座り続けることは、
Right seatを探す
時間を奪うことに
なります
これは興味深い話ですね
明日以降、
具体例をアウトプット
していく予定です
本日も最高に創造的で、
ワクワクする一日に
しましょう❗️❗️❗
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