おはようございます☀️
本日は6時起床、
ブログ投稿です💡
『GOOD TO GREAT』
名著からの
アウトプット
シリーズです
Level 5 leaders want to see
the company even more
successful in the
next generation,
comfortable with the idea
that most people won't
even know that the roots
of that success trace
back to their efforts.
As one Level 5 leader said,
"I want to look out from
my porch at one of the
great companies in the
world someday and be
able to say,
'I used to work there.'
レベル5のリーダーは、
会社が次世代でさらに
成功することを望んでおり、
ほとんどの人はその成功の
ルーツが彼らの努力にまで
さかのぼることさえ
知らないという考えに
満足しています。
レベル5のリーダーの
一人が言ったように、
「いつの日か
ベランダから
世界的に偉大な
素晴らしい会社を眺めて、
『私はそこで働いていた』
と、言えるように
なりたいんです
一流とは何か？
この疑問を解決するために、
集中して勉強した事があります
答えの一つに、
他者の喜びが
自身の喜びと
直結していることを
自分の中で明確に確立
していること
が、ありました
LEVEL5 Leader
を勉強していると、
本物とは何か
気づかされます
『次世代でさらに発展』
するために必要なのは、
カリスマ的人材ではなく
CLOCK BUILDERです
カリスマ的人材が
去った後でも、
その会社に未来を刻む
時計=CLOCKが根付いて
いれば、
繁栄していきます
LEVEL5 LEADERとは、
冒頭の引用文マインドを
持ちながら、
CLOCK BUILDING
していく方なのだと
思います
本日も最高に創造的で、
ワクワクする一日に
しましょう❗️❗️❗
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