こんにちはノイです
年に一度の資産まとめをしたいと思います
※昨年分はこちら
2023年の資産状況
夫(30代半ば):1260万(前年+20万)
[内訳]
・預金 680万(-190万)
・ロボアド 580万(元本460万)(+210万)
妻(30代半ば):1380万(+280万)
[内訳]
・預金 350万(+90万)
・財形 350万
・つみたてNISA 360万(元本220万)(+120万)
・日本個別株 220万(+70万)
・自社持ち株 50万
・米国投信/ETF 50万
子1:240万(+80万)
子2:160万(+80万)
[内訳]
・全額 ジュニアNISA
※ただし、確定拠出年金・各自お小遣いは除外
ということで、トータル3040万!
前年プラス460万!!
目標のプラス300はクリアです
今年、100万近い贅沢品(一生に一度、欲しいと思っていたもの)を購入できた上にこれなので、もう満足です
2024年からは、新NISAにできるだけ入れたいです!
SBI証券のクレカ積立は、ナンバーレスカードだけではなく、普通の三井住友カードでもできてVポイントが貯まることが分かったので、クレカ積立を設定しました
(新しいカード増やしたくなかったので朗報です)
夫のNISA口座は、説得して12月中に間に合うよう開設手続きしてもらったものの、まさかの、他金融機関で開設済みによる不可通知…!!
どこで開設したのか、心当たりなしとのこと
夫には調査の旅に出てもらうことになりました
ぜひ、真実を手に帰ってきてほしいですまずは税務署…
以下、うちの共働きの勤務形態について!
今は、夫:フルタイム残業あり、妻:フルタイム残業なしの勤務ができてますが、
・保育園送迎はほぼ半々(週3〜4日は夫が残業、週1〜2日は妻が残業)
・夫婦とも週3〜4日はテレワークで通勤時間削減
・仕事は個人作業も多く、フレックス勤務なので、勤務時間がマイナス2時間の日があっても他の日でプラス2時間すればオッケー、中抜けオッケー
みたいな良い条件なので、今後は短時間勤務などで収入が減る可能性は十分あり。
子供が小学校組と保育園組で分かれたら、どんなタイムスケジュールになるか想像できないです、、
会社の先輩の子も、近所の子(いずれも一人っ子共働き)も、
「小1は最初の半年は、登校に付き添ったよ〜」とのことで、うちの上の子も要るのかな?
夫婦とも出社日はどうするのか…
会社の制度など色々組み合わせれば、仕事の継続自体はできる気がしますが、収入あるうちに貯めておきたいです子供3人希望だし
あとは、夫婦とも、転居を伴う転勤がありませんようにとか…テレワーク解除になりませんようにとか…激務になりませんようにとか…体調崩しませんようにとか…願うしかないですね。。健康第一です