コンフリクト

今年のテーマはイノベーションという言葉にしていますが

自分がそういうことを考えていると、そういう方向に

導かれていくもんだなあと感じます。

組織の変化や変革には必ずコンフリクトが出てきます。

これはもう必ずです。人間の特性上仕方がないです。

コンフリクトを乗り越えていくためには

システムの変更が必要になる。

時代の流れにあって、その組織もあったシステムを

デザインすることが大事になってきます。