経営理念とは以下の５つの共通価値観で創り上げて行く事が基本です。
これらを社風に合せた言葉を組み込めば継続性・機動性・順応性など経営を固めていくものです。
１：高い倫理観
２：事実に基づく意思決定
３：外部環境の適応と変化
４：実績に基づく評価
５：スピード重視の経営
大切な３人の我が子へ
おとな塾哲学・思想「人に頼りにされる大人になろう」
いまは２０１０年。お父さんは、３２歳です。
日本には特に戦争も無く、食べる物も十分にある。
よその貧しい国に比べれば、とても豊かだと言えるだろう。
しかしいま、この国の人たちがみんな幸せかと聞かれたら
かならずしもそうではないと思う。
たくさんのモノがあふれ、おいしい食事はそこらじゅうにある。
便利な事やスピード・安さに、みんなが魅力を感じるようだ。
暮らしそのものは、とても快適だけど、どこか虚しいと感じるのは
お父さんだけではないだろう。
心がとても貧しいと思う。
多くの大人が未来に希望を抱けなくつつある。
子供達は無邪気に笑っているけれど、
その笑顔がいつまで続くのかと思うとお父さんは不安でならない。
君たちが大人になったとき、この世界の人々の心が
もう少し豊かであって欲しい。
生きているのが楽しく幸せであって欲しい。大人も子どもも。
お父さん１人にできる事は、たいしたことではないかもしれない。
でも、お父さんは君たちが生きていく世界を少しでも変えていきたくて、
仲間を集めて新しい活動をはじめることにしたよ。
すべての子供達がいつまでも笑っていられるように。
君たちのこどもも、そのまたこどもたちも、
ずっと幸せでいられる日本であるように。