パワハラは加害者が強い

パワハラを調べると

意外とパワハラって加害者が強い印象だ。

暴力や暴言ならともかく

過激な指導、過剰な不相当程度であれば

指導、注意して改善の機会を与えられたにも

かかわらず反省の色が見られない、

くらいにならないと解雇しても逆に会社が

不当解雇で訴えられるらしい。

難しいですなぁ。

っていうか正社員労働者ってパワハラしてまでも

守られているのね。