片付け下手の自分が見つけたコツ

片付けが下手な自分が、ちょっとづつ汚部屋脱出できている。

現在進行中。
これがコツかな、と思うことを自分への覚書に書いておく。

・最初はちょっとがんばる。

まずは物を捨てたり整頓して、

そこそこ片付いている状態にする。

・片付けは使っている場所でなくて、

使わない場所から。

使っていなくて死蔵品を置いているとこをから捨てる。

そうするとその場所が空くので、置き場所ができて、

普段使っているものを置く場所ができる。

普段使っているものを処分しても、必要なので当然また買うだけ。

死蔵品はこれ長い間使ってないと判断しやすいので。

・基本的に捨てるのは嫌な気持ちになるので使う。

嫌な気持ちにならないし、ちゃんと使い切ったと

自己肯定感上がる。資源を無駄にしなかったのでいいこと。

使わないものをいつまでも何時か使うから置いたままに

するのは、買ったけど使わなかった自分の負けを認めたくないから。

料理を作り過ぎたり、消費期限を切らしたものを食べて

お腹壊すのと同じで、負けは先に決まっているのに認めたくない

から更に損失増やす行為。

思い切って処分するか、使えるならさっさと使い切る。

・ちょっと綺麗な部屋の状態がキープできてくると、

後は分割すること

今日はベランダ掃除、今日は冷蔵庫をキレイ目に掃除など

普段掃除できてなかったけど綺麗に掃除した、という

場所を増やしていく。

・一度に完璧を目指さないこと

最初は泥や汚れを落としただけで十分。

次に徐々にもっときれいにしていく。

最初からピカピカ目指して、できなくて疲れるのは

もったいない。

騙されないために気を付けたほうがいいと思うこと

世の中騙される事が増えたよね。
気を付けたほうがいいと思う事をまとめておいたよ。

うっかり知らずに闇バイトなどまずい相手に個人情報を知られてしまって、
家に行くぞなどと脅されたとしても報復を恐れず警察に行くべし。
それは犯罪組織にとっても負担が大きい行為だから、
そんなに心配しなくても、まだ片足突っ込んだだけの段階の人材に対して
実行される可能性は低い。
警察に相談したという履歴を残しておくことで、
必ずしも有利になる保証はないが
もし逮捕されても執行猶予付きになる可能性もある。

やたらと親切だったり、悩みを聞いてこようとする人、
なんでも共感して受け止めてくれるような人には注意。
宗教勧誘、闇バイトのリクルーターなど、

悪い人は好い人そうな仮面を被るのが上手い。

宗教勧誘などは、本人は善意１００％なのでさらにタチが悪い。

最近は生成AIでそれっぽい詐欺メールを作るのも簡単になった。
それっぽい画面やそれっぽいメール。

普段は騙されないが疲れていたり、身に覚えがあったり、

焦っているといった場合に魔が差すことがある。

普段使いなれたサイトや銀行など親しみのあるところほど注意。

口コミでやたらと良いところは嘘を疑うべし。
むしろ低評価がないのはおかしい。
低評価に本音が書かれてあることも多いので、
普段から良いほうだけでなく悪いほうも見るようにしたほうがいい。

何かあった時、自覚しているよりも焦ったり動揺していると思うべし。
少しだけ時間を置く。無理に冷静になろう、と焦ると
冷静にはなれないので。
時間を置けるかと相手や自分に確認して、駄目なら
それっておかしくないか？
そんな今やるべきことか？
と気付くきっかけにもなる。

また物理的にアプローチするのも一つの手段。
決断を迫られたり、動揺したりしたら
とりあえずその場を立って、トイレに行く。
「ちょっとトイレ」を止められるとしたら、それはかなり異常。
水を飲む、手を洗って物理的に体を冷やす。
体を動かして血流をよくしてみる等する。

迷ったらAIに聞いてみる。
誰かに話すよりも心理的な負担がない。
あと、間違った相手に相談して事態をややこしくする危険性もない。
とりあえずAIに聞くのも今の世の中有効な手段だと思う。
AIを使うときは、感情も素直に書く。
要約せずに、相手の言い分そのままコピペで聞いてみる。

何が有効か、何で自分が違和感に気づくことができるか
わからないので、引き出しはいっぱい持っておく事はいい事だと思う。

 「正しさ」より「一貫性」を要求してくる相手には注意

「さっき◯◯って言ったよね？」
こう責められるとドキッとして動揺する。
「やっぱりやめます」「考え直します」「キャンセル」
は正当な権利で、キャンセルできるのだと意識しておく。
また、普段からいつまでならどのように取消可能かは
確認しておく癖をつけておく。
これは普通、相手は説明してくれないから、
何か契約する場合は、キャンセルはいつまでどんな条件で
できるのか確認しておく。
聞かれると警戒される事があるので、
念のための確認です、普段からお互いのために確認することにしているのです、
等と適当に言って確認しておく。

あなたは例外扱い、特別扱いは注意。
特別だから他の人には言わないでね、と言われて、
素直に誰にも言っては駄目なんだと思い込んで
相談しないのは相手にとって好都合。

証拠を残す癖を平時からつけておく。

パワハラは加害者が強い

パワハラを調べると

意外とパワハラって加害者が強い印象だ。

暴力や暴言ならともかく

過激な指導、過剰な不相当程度であれば

指導、注意して改善の機会を与えられたにも

かかわらず反省の色が見られない、

くらいにならないと解雇しても逆に会社が

不当解雇で訴えられるらしい。

難しいですなぁ。

っていうか正社員労働者ってパワハラしてまでも

守られているのね。