~働き方改革への第一歩~
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朝から夜まで施術をこなし、
気づいたら一日が終わってる。
腕や腰の痛みをごまかしながら
次の予約に向かう。
予約表は埋まっているのに
心のどこかで不安が消えない。
一人サロンの現場では、
こんな日常が当たり前になりやすいですよね。
でもそれは
決して当たり前ではないはずです。
売上が時間と体力に直結する働き方は、
少しのトラブルで崩れます。
家族の急用、体調不良、手の故障、
流行病による対面制限。
どれか一つでも起これば、
収入もサービスも止まってしまいますよね。
だからこそ、
働き方の設計図を変える必要があります。
鍵になるのは
【施術ゼロでも価値を届けられるメニュー】
を持っておくこと。
その中心が、カウンセリングです。
ただし、
カウンセリングは話す技術ではありません。
理想の配分は
【ヒアリング7割・アドバイス2割・
クロージング1割】
このバランスで進めると、
無理に説得しなくても
お客様が自分で動き始めます。
ヒアリング7割の中で見ているのは
食事量や運動量ではなく、
行動を生み出している感情や思考の流れです。
たとえば、
夜の食べすぎの奥にあるのは、
空腹ではなく安堵欲求。
この本音が見えた瞬間、
対策は我慢ではなく
安心の設計へと切り替わります。
私のアカデミーでは
現場ですぐ使えるように
ロールプレイとワークを徹底。
質問の順序、深掘りの角度、沈黙の扱い、
言葉の返し方まで身体で覚えます。
受講生の多くが、
受講中からオンラインメニューを
立ち上げて成果を出しているのは、
学びがそのまま行動に変わる構成に
なっているからです。
働き方の設計図を変えると、
時間の流れが変わります。
施術の枠に縛られず、
オンラインで全国のお客様を支援できます。
予約の波に合わせて消耗するのではなく、
あなたのペースで価値を届けられます。
体力が尽きる前に、仕組みを整える。
その選択は、あなたの未来だけでなく
お客様の安心も守ります。
現在、
ダイエットカウンセリングアカデミーでは
✅無料説明会と
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実施しています。
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