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大田みゆきです
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「この前も講習に行ったのに、
また同じこと聞いてる気がする」
「ノートは増えるのに、
現場でどう使えばいいかわからない」
そんな経験、ありませんか？
実は私も昔、そうでした
セミナーに参加しては大量のメモを取り、
ノートは何冊も埋まっていく。
でも、サロンに戻ると忙しさに流されて
「また今度実践しよう」と
引き出しにしまったまま…。
結局、現場で活かせていなかったんです。
✅ 知識は“持っているだけ”では意味がない
学びを「知識」として持っているだけでは、
サロンの売上やお客様の成果には直結しません。
本当に大事なのは、
その知識をどう落とし込むか。
でも、現場に戻ると
✔️ どこから取り入れたらいいかわからない
✔️ 忙しくて試す時間がない
✔️ 「自分に合ってるか不安」で動けない
このように、
インプットだけで止まってしまう人が
本当に多いのです。
✅ 「学び疲れ」に陥る人が増えている
今の時代、SNSやYouTubeでも
知識は簡単に得られます。
でも逆に、情報が多すぎて迷ってしまい、
「どの方法が正しいのかわからない」という
“学び疲れ”に陥る人も増えています。
知識過多で動けない＝成果が出ない＝自己否定につながる…。
負のスパイラルに入ってしまうのです。
✅ アカデミーは「学んだら即実践」が基本
だからこそ私のアカデミーでは、
インプットした内容を
即アウトプットに変える仕組みを
大事にしています。
✔️ ロープレで実際に伝える練習をする
✔️ モニター契約を取りながら学ぶ
✔️ 現場の課題を持ち寄ってすぐに解決
受講生は知識を
「ノートに書いて終わり」にせず
必ず現場に落とし込むので
受講中から売上が上がり、
自信をつけて卒業していきます。
✅ サミットで実践型の学びを体験
9月19日のオンラインサミットでも、
私は「実践型の学び」に
フォーカスして話をします。
ただの情報提供で終わらない、
“現場で使える質問の力”を
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