5歳と2歳の男の子を育てる
パラレルキャリアワーママ
小川佑子です
会社員の傍ら
70～100席の親子イベントを
チームの力で1-3日で満席🈵
親子イベント チーフを務めています
も務めています。
2021新卒新人に向けて、ビジネスモデルとは？
顧客体験から実感を持って書き出すビジネスの構造化
という
ワークショップのサポーターや
オンラインファシリテートをやってきました。
コロナで昨年の新卒研修を
2週間で構築し
人材育成し
あっという間に会社のスタンダードまで
持って行けたのは
短期間で多数開催してきたから
多数ってどのくらいかって。。。
1日３コマ
1週間16コマくらいだったかな。
子供が家にいて
仕事もままならず
それでも組織の一員として
貢献できるのは
実は、社外活動をガッツリ
主体的に動いてきたからなんだろうな。
そして、
『組織を、社風を作るのは私の行動だ』
と、思えていたからなのだな。
