昨日、仕事が終わりました。
全体には「全員、残業しないで帰ってください」と言いながらも、自分たちは残業。もちろん残業せずに帰れるものなら帰りたかったですけど、現実はそういうわけにはいきません。最後の最後まで、残っていました。
今月、著しく投稿が少ないですね。
正直なところ、疲れていました。肉体的にも精神的にも。精神的な疲れはこの前書いた通り。「抗うつ剤を飲んでいるから大丈夫」と言い聞かせていますが、実際にはそうとも言い切れないのかも。それでも薬を飲んでいるからこの程度であって、何も治療していなかったら完全に破綻しているのかもしれません。
今の自分は、今までの自分とは明らかに違います。
転職するとき、自分が辞めても仕事は回っていくものと思っていました。事実、今までの職場は自分が辞めてもそんなに大きな影響はありませんでした。しかし今の職場は、自分がいなくなったら明らかに影響が出ることを強く実感しています。前の職場を辞めたときも若干の影響が出ているのはわかっていましたが、今の職場を辞めたら若干どころでは済まないと思います。
例えば、市への対応。
ここ数か月、市役所の対応に疑問を持つところがあり、ケース自体はそれぞれの担当に任せていました。ただ明らかにおかしい部分か改善されなかったときは自分から直接課長に話すこともありました。そうすると手のひらを返したように対応が変わる状態。先日も職員が仕事として当然のことをしたのにもかかわらず、市の担当者から「それはあなたのすることじゃありません！」と上から言われてしまい気持ちが萎えてしまうことがありました。本人はもうこれ以上話を大きくしたくないとのことでしたが、それをしなければ自分たちの仕事（相談支援専門員）にかかわることであり、相談支援専門員の存在を否定されかねない事態であると判断したので、自分が課長に話すことに。するとその日のうちにまた対応が変わって、状況を聞きに連絡をよこすことに。挙句の果てには、利用者さんと直接会わずに物事を判断していたこともわかり、さらに腹が立ちました。（まぁ内心は「利用者さんのことを何も把握せずに決めているんだろうなぁ」と思っていましたが、まさにそれが当たった形ですけどね。）
些細なことだけど、自分が言わないと動かないこの現状。
もし自分がいなくなって誰も言わなくなると、きっと困るだろうなぁと思う自分。決して自分の発言力はそんなに大きなものじゃないと思っていますが、事実自分が話したことで事態が動くことを目の当たりにすると、やはり影響力を感じざるを得ません。
施設運営も、混乱の中同僚と一緒に考えながら行っています。
東京都へ提出する書類とかも同僚と確認しながら作成。調査依頼が来たときは自分が窓口になって確認し、ほとんどの場合は自分が回答を作成することに。研修があるときも自分が起案を作成して、申し込みを行うことに。窓口が決まっていないものについては、基本的に自分のところに回ってきて自分が対処。当然ながら相談支援に時間をかける割合は減り、もはや管理業務が自分の本業になりつつあります。
自分も今のこの状態は想像すらしていませんでした。
入職前は相談支援と地域活動支援センターのことをするつもりでしたが、今は管理が中心。思い描いていたものと違うことは、もうここでも何度となく話しています。
もし自分が今の職場を辞めたら・・・今まで自分がやってきたものをだれがするのか。
これ、かなりの業務量になっていて、なかなかほかの人に振れるものにはなりません。何かあったときに同僚といつも一緒になって考えていましたが、それがなくなると屋台骨が1つ欠けることになります。「影響力はない」と思っていますが、でもこれだけのことを現実として突きつけられると、影響がないわけはないです。
開設準備で入ったのに、当時から残っているのは同僚と２人だけ。
だから一緒になって頑張ってきたし、自分の心が折れたときは同僚に励ましてもらったし、自分が今何とか仕事をしてきているのは同僚がいるからこそできています。そこに自分のことを慕ってくれる人がいるから、踏ん張って頑張っています。毎日辞めたい、仕事を変えたい、転職をしたいって思っていますが、同僚のがんばっている姿を見ると、軽々に行動をすることはできません。
今の自分の立場は、本当に重いです。仕事の内容も、重いです。
仕事に見合った給料はもらえていませんが、それでも同僚がいるからやってきているだけ。来年も同僚と頑張っていきたいですが・・・将来はわかりません。いろんな状況の変化によって、きっと自分も変わってくると思います。年度初め、もしかしたら転職するかな・・・と思っていましたが、何とか今年は踏ん張れました。来年、どうなるのかなぁ・・・わかりません。