３月の勤務は、出勤しているけど有休。
いや、仕事は通常通りに仕事をしました。
ただ勤務上は有給休暇を消費して、別の業務という形で出勤。実態は、通常通りなんですけどね。
というのも、自分の場合はタイムカードが２枚あります。
１枚は通常勤務用のカードだけど、もう１枚はサービス等利用計画のためのカード。表向きには「勤務中は通常業務をしてください」と言われているので、通常業務と計画作成の業務を便宜上分けるために、カードが２枚あります。
ただそのたびに使い分けるわけにはいかないので、残業の時は計画の方に打刻。
実際のところ、残業して計画をやっていることが多いので、その辺の実態は事実に即している部分もあります。
今年度は本当にパツパツの仕事だったから、有休もそんなに表皮できませんでした。
そこで、通常勤務は有休で休んだことにして、その日に計画作成で出勤をしたことに。そうすることで有休を消化しつつ、ちゃんと別建てのお給料を「休日出勤・残業代」としてもらうことに。
なので、今月はお給料が多くなります。でも、多くなりすぎるとそれはそれで・・・
いつもはちょっとしたお小遣い程度で貰っていたけど、今月はちょっとハンパないくらいの金額になりそうな予感。もちろん貰えるものは嬉しいけど、その分年末の調整で税金が取られることを考えると、あまり増やしたくない感じ。当然ながら所得が増えるから翌年の住民税にも反映されちゃうし・・・なんか、嫌です。すっごく、複雑な心境。